Всем привет! Я Лид тестирования в одной из компаний и поделюсь своей историей решения проблемы, когда регрессионное тестирование становится бутылочным горлышком всего процесса.
Предыстория. В этом году направление получило взрывной рост и количество команд утроилось (стало 15 команд), а количество QA- специалистов стало превышать 20+ человек. Довольно быстро выявились следующие проблемы:
-
Увеличение сложности управления. Большие команды сложно контролировать. Без прозрачности работы растут лишние затраты времени, коммуникации или 1:1 стали отнимать запредельное количество времени.