Правду скрывать не стоит, да и некуда, когда каждый из нас хоть раз в жизни сталкивался с реалиями поиска работы. Это трудно, всё не всегда идёт гладко. Давайте просто поговорим честно. Не только вы сталкиваетесь с дурацкой правдой. А может она и не такая… дурацкая?
Рубрика «поиск работы» - 12
9 честных фактов о поиске работы
2015-12-14 в 11:54, admin, рубрики: human resource, Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, работа, резюме, сопроводительное письмо, управление персоналом
30+ примеров цепляющих сопроводительных писем
2015-11-30 в 10:03, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, как написать письмо, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, резюме, сопроводительное письмо, управление персоналомХватит неубедительных конструкций вроде «с огромной радостью стал бы частью компании», «для меня станет честью», «я действительно с удовольствием» — пробегая глазами по этим фразам HR просто утирает слезу и хватается за словарь синонимов. Разнообразие, эмоции, истории (сторителлеры, привет!) и шутки — пишите интересно. И будет вам крутая работа.
40 ситуаций, о которых вас спросят на собеседовании
2015-11-25 в 14:07, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, как найти работу, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, работа, собеседование, собеседование вопросы, управление персоналомКонечно, собрать все вопросы, которые могут быть вам заданы, невозможно. Но мы попытались. В основном это вопросы, касающиеся конкретных ситуаций из вашей жизни. По крайней мере, у вас есть время вспомнить такие и рассказать о них.
Как создать правильное описание вакансии
2015-11-24 в 9:56, admin, рубрики: вакансии, Карьера в IT-индустрии, компания мечты, объявление, поиск работы, резюме, управление персоналом 
В ответ на вчерашнюю статью про то, как кандидатам надо стараться составлять свое резюме, предлагаю взгляд с другой стороны — как составить правильное описание вакансии.
Объявление о работе — это самый первый этап отбора кандидатов. Можно считать, что компания предлагает кандидату провести самопроверку по требованиям, а кандидат узнает что ему придется делать на новой работе. Как сделать этот этап наиболее полезным для обеих сторон?
Читать полностью »
Как описать свои навыки в резюме
2015-11-23 в 11:57, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, Медиа, поиск работы, работа, резюме, трудоустройство, управление персоналомНавыки, о которых вы хотите рассказать своим работодателям, должны быть чётко сформулированы, а не быть просто «брошены на ветер». Коммуникабельность / ответственность и креативность — всё это, конечно, прекрасно, но содержательно бесполезно.
11 фраз, которые нельзя произносить на собеседовании — Инфографика
2015-11-13 в 9:45, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, вопросы на собеседовании, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, работа, резюме, собеседование, управление персоналомДа, мы знаем, что на собеседовании все самые важные слова вылетают из головы и получается что-то вроде «да я… это… работал в компании, у меня есть навыки… коммуникации». В общем, тренируемся и разбираемся в том, почему некоторые фразы лучше оставить при себе.
13 хаков для поиска работы, которые могут сработать лучше, чем традиционное резюме
2015-11-08 в 19:35, admin, рубрики: android, iOS, web, Карьера в IT-индустрии, онлайн-сервисы, поиск работы, поиск работы в it, управление персоналом, Читальный зал 
Поиски работы можно причислить к одним из самых стрессовых видов деятельности – часто стандартная рассылка своего резюме работодателям вызывает у вас такое опустошающее чувство, словно все они идут во всепоглощающую черную дыру.
К счастью, сейчас существует множество нестандартных способов урвать отличную работу. Пользователям доступны приложения и онлайн-сервисы, которые помогут вам попасть на бесплатный обед с потенциальным работодателем, лучше показать свою индивидуальность или же, например, превратить ваш послужной рабочий список в замечательную инфографику. Кроме того, есть возможность заполучить удаленную работу на несколько часов с мгновенной оплатой по завершению проекта или организовать стажировку с привязкой к конкретному проекту, где вам не придется готовить кофе коллегам.
Представляем вам 13 «технологических» способов для того, чтобы попасть на новую работу.
Читать полностью »
5 ошибок, которые мешают программисту построить карьеру
2015-11-03 в 10:02, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, как найти работу, Карьера в IT-индустрии, Медиа, ошибки, поиск работы, проекты, работа, фриланс, метки: карьера в itСложна и непредсказуема карьерная лестница IT-шника. Иногда можно споткнуться и упасть только потому, что не поспеваешь за технологиями. Не будем впадать в панику, а будем учиться на ошибках других. Делимся.
Сколько стоит идеальный маркетолог-аналитик
2015-08-17 в 15:29, admin, рубрики: SuperJob, вакансии, зарплатные ожидания, исследования, Карьера в IT-индустрии, маркетинг, маркетолог-аналитик, поиск работыВ августе этого года портал Superjob провел исследование зарплатных предложений и ожиданий по вакансии «Маркетолог-аналитик». В процессе исследования был изучен рынок трудоустройства 15 городов России.Читать полностью »
Законодательство как подспорье для соискателя
2015-07-13 в 10:56, admin, рубрики: Законодательство и IT-бизнес, Карьера в IT-индустрии, отдел кадров, поиск работы, резюме, управление персоналомДобрый день, друзья.
Сегодня я хочу поделиться новостью, которая не особо напрямую касается технических тем, но зато касается каждого, кому хотя бы раз отказали в претензии на вакантное место. Думаю, что каждый сталкивался с ситуацией, когда находил на каком-нибудь сайте вакансий (или иным способом узнавал о наличии свободного места) интересную вакансию и отправлял свое резюме. Проходили томительные дни ожидания и… «Извините, но вы нам не подходите» следовало или из полученного электронного письма или звонка по телефону. В совсем современном варианте при регистрации на сайте вакансий вы просто получали пометку, что работодатель отказал вам как соискателю. И на этом все.
Потом вы проводите время в мучительном размышлении (степень мучений прямо пропорциональна желанию попасть на именно это место и/или именно в эту компанию) «Ну почему? Что не так? Что не устраивает?». При этом задавать подобные вопросы потенциальному работодателю несколько бессмысленно. В подавляющем большинстве случаев вы получите ответ, что комментарии по этому поводу не даются. Или вообще никакого ответа. Не вы и точка.
А вот если вы точку ставить не хотите и вам интересно что же можно делать дальше, то добро пожаловать под кат
Читать полностью »