Всем добрый день. Сегодня утром, полистывая статьи на Хабре, я наткнулся на истории карьерных неуспехов и подумал: почему бы мне не рассказать историю своих мытарств в 2022-2023? Честно признаюсь, получилось текста больше чем я планировал, но вроде вышло неплохо. И так, начнем:
Рубрика «поиск работы за рубежом»
Что порой кроется за «успехом»
2023-07-30 в 13:50, admin, рубрики: android, kotlin, Senior Developer, поиск работы в it, поиск работы за рубежом, Разработка под android, собеседованияПора релоцироваться
2022-03-15 в 9:34, admin, рубрики: it-эмиграция, интервью, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, поиск работы за рубежом, релокацияСоветы и полезные ссылки для тех, кто сейчас ищет работу за рубежом или уже нашел и собирается переехать.
Начнем с мифов:
-
"За рубежом русских не любят" - нигде не любят плохих людей, уважайте законы и традиции страны в которую переехали и никаких проблем не будет. Я ни разу не встречал какого-то негативного отношения в свой адрес. В последнее время было даже очень много поддержки.
-
"Русский диплом за рубежом не котируется" - да он и в России то не котируется, но во многих странах он вам поможет легче получить визу специалиста.
Поиск работы:
Переезд из СНГ в Чехию, собственный опыт (часть 2)
2020-01-07 в 9:54, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, переезд, переезд в другую страну, поиск работы за рубежом, работа, работа за границей, работа зарубежом, трудовая миграция, трудоустройство, Чехия, экспатыОбещанного ждут два года, и я свое слово держу. В предыдущем материале я делился личным опытом переезда в Чехию и сегодня продолжу раскрывать тонкости, связанные с жизнью за рубежом. Под катом подробно про трудоустройство, визы, быт.
Жизнь в Германии глазами моей жены
2018-07-31 в 17:15, admin, рубрики: it-эмиграция, германия, переезд в другую страну, поиск работы за рубежом, эмиграция
В интернете довольно много воодушевляющих статей об успешной IT-эмиграции практически в любую страну мира. Разумеется, в основном это истории успеха, пускай и тернистые, но обязательно с хэппи-эндом. Тем не менее, все мы знаем, что истории неудач могут принести даже больше пользы для исследователя, т.к. успех, порой, связан с простым везением, в то время как неудачи часто обусловлены системными причинами.
Вот я и решил спустя два с половиной года после переезда в Германию написать что-то демотивирующее про этот период моей жизни.
Я открыл свой пост с обобщениями ожиданий от Германии, который написал сразу после переезда, обнаружил там много желчи, пирамиду потребностей Маслоу, которую социологи уже давно не применяют по назначению, но не нашёл там ничего, в чём бы я действительно разочаровался.
Похоже, действительно нужно признать, что если вы переезжаете в Германию, имея на руках контракт, драма в вашей жизни на этом если не прекращается, то как минимум надолго откладывается: у вас появляется интересная работа, новые знакомства, возможность путешествовать и наслаждаться жизнью. Прежде, чем вам начнут чудиться на каждом шагу русофобы, а немецкие СМИ внезапно начнут поливать вас антироссийской пропагандой (несмотря на то, что вы их принципиально не смотрите и не читаете, разумеется), нужно долго и упорно выгорать на работе, загоняя себя в глубокую депрессию. То, насколько быстро это случится и случится ли вообще, во многом зависит от гармонии в вашей семье.
Поэтому этот пост я хотел бы адресовать тем специалистам, которые собираются переезжать в Германию со своей семьёй. Я расспросил свою жену о том, как она пережила эти 2,5 года моего профессионального счастья, искала смысл жизни и дошла до того, что открыла в Германии ИП по 3Д-визуализации.
Читать полностью »
Пока китайский ИТ-рынок труда еще перенимает американскую практику, в США нанимают программистов «играючи»
2016-11-10 в 7:13, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, китай, поиск работы в it, поиск работы за рубежом, программисты, Развитие стартапа, разработка по, спрос и предложение, США, управление персоналом
На ИТ-рынке труда по-прежнему велик спрос на специалистов, и на разработчиков ПО в частности. Но и соискателей тоже великое множество. Поиск «того самого» специалиста иногда превращается в поиск иголки в стоге сена. Рекрутеры вынуждены использовать различные методы подбора сотрудников, но как оказалось, использование тех же ИТ-технологий не всегда может помочь в этом. А иногда это даже усложняет ситуацию.
«Хороших» компаний не так уж много. Поэтому в попытке трудоустроиться туда соискатели готовы пойти на многое: переехать в другой район, город, и даже в другую страну.
Несмотря на встряску и стагнацию экономики Китая, за последние шесть лет она демонстрирует рост порядка 6,5%. Наибольший клад в этот процесс вносит китайская ИТ-индустрия. Более того, многие стартапы из этой страны (включая Baidu, Alibaba и Tencent) на слуху в Кремниевой долине. Читать полностью »
Как устроено тестирование «тяжелого» банковского софта в немецкой фирме
2016-11-01 в 10:28, admin, рубрики: автоматическое тестирование, германия, поиск работы за рубежом, разработка, Тестирование IT-системДобрый день. В этой статье я хочу показать жизненный цикл тестирования клиентского портала разрабатываемого изначально для крупнейшего немецкого банка (Deutsche Bank) и далее для ведущих банков в немецкоязычной Европе (UBS – Швейцария, Raifeissen – Австрия), а также для других банков работающих по европейскому стандарту EBICS.
Вначале немного предыстории.
Читать полностью »
Поиск работы в рубежом: дайджест полезных материалов для потенциальных ИТ-экспатов
2016-06-11 в 10:17, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, миграция, переезд, поиск работы за рубежомВопрос о поиске работы за границей при нынешней нестабильной экономической ситуации в России стоит перед многими ИТ-специалистами довольно остро. Недавний опрос мэрии Иннополиса и рекрутингового портала HeadHunter показал, что около 13% российских ИТ-спецалистов готовы стать «трудовыми мигрантами». Но так ли просто найти работу за рубежом и настолько ли «там» все лучше, чем «здесь» — чтобы с этим разобраться я изучил много интересных материалов. Свое мнение афишировать не буду, лучше поделюсь полезным дайджестом материалов о поиске работы в разных странах и решения возникающих по ходу дела задач и вопросов.Читать полностью »