Рубрика «поиск работы»

Сегодня с явлением нейросетей знакомы практически все, но к сожалению, лишь малая толика пользователей воспринимает их чем то большим, нежели более удобную форму поиска информации, чем старый добрый Гугл.

В этой короткой заметке я делюсь собственным опытом, как полноценное общение и сотрудничество с современной генеративной моделью GPT 4-o помогло мне (человеку всю жизнь занимашемуся сугубо писательским трудом) в изучении сложных технических тем в сфере Информационной Безопасности, а так же получении первого в моей ИБ-карьере оффера на позицию специалиста SOC.

Читать полностью »

«Массовые увольнения в топовых компаниях», «Зарплаты упали», «Джуниоров не берем» — рынок ИТ в 2024 году побил все рекорды по противоречивым сигналам. Мы собрали за одним столом HR‑директоров, техлидов и рекрутеров ведущих компаний, чтобы они раскрыли реальную ситуацию: почему сеньоры по‑прежнему диктуют условия, как изменился процесс найма с приходом ChatGPT, и главное — остался ли шанс у новичков войти в профессию в 2025 году. Выяснилось, что рынок не просто трансформируется, а серьезно меняет правила игры.

Читать полностью »

Ну что, 2025 год уже наступил и многие из нас,  в новом году,  задумались о смене работы. В том числе и я. В этот раз, я решил освежить свои знания по поиску работы в РФ/СНГ и за рубежом, и заодно поделиться ими в этой статье.

Не буду говорить, что сейчас дам лайфхаки, с которыми вы найдёте работу за неделю, скорее поделюсь опытом и наблюдениями, которые позволят не тратить лишнее время на понимание, как всё устроено.

Читать полностью »

250 откликов за 20 минут: как я автоматизировал процесс ответов на вакансии - 1


Будем откровенны: поиск работы — это отстой.

Это мучительный цикл многократного копипастинга одной и той же информации, внесения сотен мелких правок в резюме и написания сопроводительных писем, которые должны выглядеть, как мольба, но не слишком очевидная.

Обратим внимание на следующее: повторяющиеся задачи + структурированный процесс = идеальный кандидат для автоматизации.

Поэтому я поступил так, как поступил бы любой разработчик в здравом уме — создал систему автоматизации всей этой фигни. В конечном итоге я смог разослать 250 откликов на вакансии за 20 минут. (Ирония заключается в том, что я получил оффер ещё до того, как закончил создавать эту систему. Подробнее об этом ниже.)

В статье я расскажу, как я это сделал.Читать полностью »

Не радуйтесь офферу из СБЕРа - 1

Всем привет! Меня зовут Осипов Арсен.

Читать полностью »

Сравнение уровня жизни в России и Германии с учетом расходов - 1

Когда разговор заходит о переезде в Германию, первым делом всплывают две темы: зарплаты и расходы. На слуху у всех «в Германии высокие зарплаты», но тут же добавляют: «и коммуналка по 200 евро, да и продукты дороже». Вот сиди и думай, как эти цифры вообще сопоставить.

Читать полностью »

Привет!

Уже 2 года минуло с тех пор, как я стал DevOps-инженером в крупной российской технологической компании. Растут знания, опыт, зарплатные ожидания, но, оглядываясь назад забавно вспоминать, как именно я попал в эту профессию, о чём и хочется поведать.

Глава 1: Знакомство

Читать полностью »

Особенно если не знаешь, с чего начать.

Привет. Я Ольга Пономарёва - CEO онлайн-школы по системному анализу и действующий аналитик. Как преподаватель и ментор я часто получаю вопросы от учеников, как найти работу. За время своей профессиональной деятельности я побывала на стороне обоих лагерей: искала работу сама и собеседовала тех, кто хочет устроиться на вакансию. 

Читать полностью »

Привет! В этой статье расскажу, зачем приложению по поиску работы понадобился видеоконтент, как нам с командой удалось его реализовать и с какими сложностями мы столкнулись. 

Читать полностью »

Привет! Случаи увольнения людей «не с тем паспортом» или говорящих «не на том языке», или живущих «не там, где надо» сегодня, к сожалению, стали обыденностью. Хотя, строго говоря, всё это проявления дискриминации. В этой статье я на условиях анонимности расскажу историю своего знакомого, которому удалось добиться от работодателя в ЕС компенсации за дискриминационное увольнение. Подробностей и названия компании здесь не будет (таковы условия заключённой сделки), только алгоритм сработавших действий для получения компенсации.

Предыстория

Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js