
Рубрика «отклик»
Конверсия 1 собеседование на 500 откликов на западном рынке. Как так вышло и чем грозит?
2024-06-28 в 18:13, admin, рубрики: linkedin, западный рынок, найм, отклик, поиск работы, работа, резюме, релокация, собеседование
Обратная сторона рекрутмента: что HR-технологии изменили для кандидатов
2017-05-22 в 14:52, admin, рубрики: hr-tech, Блог компании potok, Карьера в IT-индустрии, отклик, поиск работы, рекрутмент, социальный рекрутмент, управление персоналом, фриланс, метки: hr-технологии, potok, рекрутмент, социальный рекрутментМы прекрасно понимаем, что HR-технологии созданы для бизнеса и компаний. Компаний, которые сознательно вступают в борьбу за таланты, в которой почти все средства хороши. И мы уже обсуждали, как же влияют технологии на работу рекрутеров, HR’ов, но вы когда-нибудь пробовали взглянуть на это иначе? Что меняет HR-tech для кандидатов, их восприятия процесса поиска работы, найма и коммуникации с потенциальным работодателем.