Рубрика «опрос»

Источник картинки: культовый сериал всех времен "The IT Crowd"

Источник картинки: культовый сериал всех времен "The IT Crowd"

Читать полностью »

Личный опыт и выводы о том, как стоит проводить опросы целевой аудитории

Время прочтения 7 минут

Время прочтения 7 минут

1. Знакомство с проектом

2. Исследуем новое направление, проводим опрос

3. Делаем выводы


Прежде чем перейти к самому рассказу, стоит отметить, что у Читать полностью »

Представьте, что для создания бота, собирающего любые отчеты и анкеты, от сотрудников, кандидатов или клиентов, вам нужен только обычный текстовый блокнот.

Бот в блокноте

Бот в блокноте

Читать полностью »

Вольный перевод статьи FLEET SOFTWARE IN 2024: BUYER INSIGHTS, NEEDS, AND PAIN POINTS (Analyst: Ryan Wiggin, Content Manager: Adhish Luitel)

Системы управления автопарком в 2024: инсайты, потребности и проблемы - 1

Читать полностью »

Осенью‑зимой 2021–2022 годов был проведён опрос среди выпускников МГТУ имени Н.Э. Баумана о том, в каких сферах и на каких условиях они устраиваются. Было получено множество пожеланий к вузу, выпускникам и поступающим, из которых можно увидеть мнения и настроения в среде выпускников в 21–22 годах. Как и в основном опросе рекламу никому не делаю и публикую ВСЕ отзывы кроме личных обращений. Орфография и пунктуация отзывов сохранены.


Выпускники 1994–2005гг (17 — 28 лет с момента выпуска)

Вакцина от спинально-мышечной атрофии(СМА). Почему она такая дорогая? - 1

СМА — спинально-мышечная атрофия. В организме из-за генетической мутации перестаёт работать ген SMN1Читать полностью »

Коллекционирую лучшие C++ практики

Что-то наши публикации всё больше о плохом, чем о хорошем. Здесь баг, тут код с запахом, это антипаттерн, вот так писать не надо. Помогите увидеть светлую сторону программирования на С++. Оставляйте комментарии.

Читать полностью »

evg-crystal.ru скульптура "Мыслитель"
evg-crystal.ru скульптура "Мыслитель"

Читать полностью »

Где именно лежит граница между зарплатными грейдами: как это устроено у нас - 1

Сколько в компании разработчиков, столько примерно и мнений. Например, где именно проходит граница между мидлом и синьором? Нам нужен был справедливый инструмент оценки, который помогает понять, не получает ли наш специалист зарплату меньше, чем должен был бы. И, самое главное, что нужно делать для того, чтобы развиваться.

В итоге мы сделали опросник из 14 пунктов, по которому за несколько минут можно оценить себя. То же самое делает про вас тимлид, и если оценки совпадают, то всё отлично, есть грейд и зарплата в нём (у нас по три уровня внутри каждого грейда, например, джун-джун, опытный джун и джун 80-го уровня). Если оценки не совпадают — начинается процесс переговоров с приведением примеров для синхронизации по части оценки и ожиданий, чтобы потом на следующей итерации они всё-таки совпали.

Пока мы попробовали этот подход на 120 разработчиках. Выглядит многообещающе. Но я хотел бы показать вам сам опросник, детали системы и обсудить, насколько прозрачной получилась такая система. Дальше в посте — предпосылки её создания, разбор каждого из параметров и ссылка на форму, которая показывает результат по нашей системе грейдов.
Читать полностью »

В декабре стартовал второй ежегодный опрос русскоязычного PHP-мира. За первые две недели мы смогли собрать на треть больше заполненных анкет, чем в прошлом году (в прошлый раз их было 1500), — помогли рассылки профильных конференций, посты от тематических телеграм-чатов и каналов, плюс опросы внутри компаний. 

За оставшиеся до закрытия опроса несколько недель хотим разместить анкету в еще нескольких крупных каналах о PHP, плюс запустить таргет в соцсетях: не факт, что все активно читают почту и не замьютили уведомления в мессенджерах.

Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js