В современном мире границы между работой и личной жизнью становятся все более размытыми. Особенно это заметно в ИТ: здесь гибкий график, удаленная работа и постоянная доступность через мессенджеры стали нормой. В таких условиях часто звучат два термина: work-life balance (баланс между работой и жизнью) и work-life blend (смешение работы и жизни). Но в чем их разница? И как понять, какой подход подходит именно вам? И что вы можете предложить членам своей команды, как руководитель?
Рубрика «Офисы IT-компаний»
Work-life balance или work-life blend: как найти свой подход к работе и жизни
2025-01-23 в 10:23, admin, рубрики: Офисы IT-компаний, удаленная работа, управление персоналомОшибки, которые нас учат: как мы делились неудачами и извлекали уроки
2024-12-12 в 11:12, admin, рубрики: кейсы, Офисы IT-компаний, проектный менеджмент, факап, факапыПривет! Меня зовут Фаиль, и я работаю руководителем проектов. До всем известных событий моя команда была частью всемирно известного сервис-провайдера, и мы совместно делали бизнес, обслуживая ИТ-инфраструктуру наших зарубежных заказчиков и занимались проектной деятельностью.
Сейчас работаем над тем же самым, но уже преимущественно на отечественного клиента. Культура ведения бизнеса и выстраивание зрелых процессов в своей работе при этом остались те, которым научились и к которым привыкли, работая на импорт.
Немного предисловия
След в туалете
2022-09-18 в 19:28, admin, рубрики: Офисы IT-компаний, управление персоналом, черт знает чтоОчень давно я занимался проектами внедрения ЕРП-систем, в роли техлида (тогда это называлось «технический руководитель проекта»). В Челябинской области много производственных предприятий, и часто приходилось ездить на переговоры в сопровождении очень опытной женщины-менеджера.
Как открыть ИП и ООО в Армении в 2022 году?
2022-06-13 в 0:51, admin, рубрики: it-эмиграция, Армения, налогообложение, открыть бизнес, открыть ип, открыть ООО, Офисы IT-компаний, релокация, удаленная работа, финансы в IT, фриланс, эмиграция IT2022 год стал рекордным по количеству открытых ИП и ООО в Армении, в основном, благодаря россиянам, а также льготам для IT стартапов со стороны РА, которые полностью освобождают от налога на прибыль (18%) как минимум до 31 декабря 2022 и снижают подоходный налог на зарплаты сотрудников с 21% до 10%. В связи с этим продолжу цикл постов про Армению маленьким гидом о том, куда идти, что открывать и что потом со всем этим делать.
Что лучше открывать россиянину в Армении, ИП или ООО ?
-
И ИП и ООО платят налог с оборота 5%
-
ИП платит НДФЛ в России, ООО не платит налог на дивиденды
Психолог в IT-компании: этический вопрос
2022-03-12 в 14:04, admin, рубрики: корпоративная культура, Офисы IT-компаний, персонал, психологическая поддержка, психология, управление персоналом, Читальный залКак в начале ХХ века инфраструктура выстраивалась вокруг нефтедобывающей промышленности, становясь её сателлитами, так и сейчас мир выстраивает инфраструктуру вокруг "новой нефти" - информационных технологий. Последние пять-семь лет психология начала особенно активно переориентироваться на IT-отрасль, предлагая свои услуги в сопровождении сотрудников и теперь многие компании в списке потенциальных бенефитов указывают "личный психолог" или "корпоративный психолог". И я предлагаю рассмотреть морально-этическую сторону данного вопроса.
Интроверты против open space
2022-01-23 в 15:26, admin, рубрики: gtd, openspace, будущее здесь, гибридный офис, интроверты, офис, Офисы IT-компаний, удалёнка, управление персоналом, Читальный залКак заманить сотрудников обратно в офисы? Уже никак
2022-01-02 в 9:00, admin, рубрики: офисы, Офисы IT-компаний, удалёнка, удаленная работаМногие владельцы предприятий и начальники хотят вернуть сотрудников назад, и вновь услышать гул тружеников сидячего труда. Но им пора уже забыть этот гул.
Идёт месяц за месяцем, и Великое увольнение продолжает свою поступь по США [в России ситуация чем-то схожа / прим. перев.]. Некоторые считали, что люди потянутся обратно в офисы после того, как в США им прекратят раздавать щедрое пособие по безработице. А вот и нифига. Прошло уже много месяцев после того, как в республиканских штатах прекратили раздавать людям по $300 в неделю, а назад в офисы никто не торопится. И тому есть множество причин. Люди не хотят заразиться короной. Людям надоела плохая работа. Они решили раньше выйти на пенсию. А одна из причин – боссы думают, что смогут заставить квалифицированных работников вернуться в офисы.
Повторюсь: этого уже не произойдёт. Талантливые люди высокой квалификации, такие, как большинство технарей, не вернутся в традиционные офисы. Но вам не обязательно верить мне на слово – посмотрите сами на цифры.
Читать полностью »
Мне за 50 и я айтишник: опыт против стереотипов
2021-10-29 в 14:28, admin, рубрики: Блог компании Нетология, возраст программиста, возрастная дискриминация, возрастные ограничения, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, Офисы IT-компаний, трудовые права, трудоустройство, управление персоналом, фрилансЕсть стереотип, что работа в IT — удел молодых. Якобы в зрелом возрасте труднее постоянно учиться, поспевать за новыми трендами и веяниями технического прогресса, находить общий язык с младшими коллегами. Но чем дальше развивается отрасль, тем очевиднее, что это представление не только не соответствует реальности, но ещё и вредит рынку труда. Мы собрали истории айтишников с большим опытом.
Учиться никогда не поздно
Проблема возраста в IT существует, это видно даже по публикациямЧитать полностью »
На дистанционке или нет: почему важно быть внимательным к любым системам мониторинга
2020-10-30 в 17:06, admin, рубрики: 1сloud, Блог компании 1cloud.ru, дистанционное образование, Законодательство в IT, информационная безопасность, мониторинг сотрудников, Офисы IT-компаний, персональные данные, удаленная работаТема «удаленки» в этом году уже успела всем надоесть, но мир вынужден погружаться в нее с каждой новой эпидемиологической волной и в массовом порядке мигрировать из офиса. Этот процесс связан со множеством сложностей, в том числе с точки зрения адаптации технологий и поддержания должного уровня информационной безопасности. Именно они все чаще ассоциируются с этим форматом работы, а разговоры о ванильных метриках — вроде сокращения временных затрат на дорогу до рабочего места и обратно отходят на второй план.
Работа на дистанционке — хорошо забытое старое
2020-06-07 в 12:28, admin, рубрики: 1сloud, gtd, Блог компании 1cloud.ru, дистанционная работа, Исследования и прогнозы в IT, надомный работник, офис в облаке, Офисы IT-компаний, работа из дома, удалёнка, управление персоналомВынужденная самоизоляция резко увеличила популярность «удаленки» — в отсутствие других альтернатив. ИТ-компании радикально пересмотрели свои взгляды на ведение бизнеса, а многие — вообще отказались от офисов. Но все было бы сложнее, если бы такой альтернативы у нас не было. Расскажем, как возникла концепция работы на дому и поговорим о ее влиянии на рынок труда.