- Менеджмент некой компании уделяет большое внимание мотивации сотрудников.
- Для поощрения высоких результатов было решено выдавать премии командам по результатам соблюдения сроков и бюджетов проектов.
- Решение было доведено до сотрудников.
- Одна из команд занималась доработками зрелого и стабильного проекта, успешно выполнила все условия, получила премию.
- Другой команде достался новый сложный проект, люди работали над ним с неподдельным энтузиазмом.
- К сожалению, и запланированные сроки, и бюджет оказались превышены в разы.
- Получившийся в результате продукт дал компании рекордную прибыль.
Рубрика «мотивация» - 8
Задача о премировании: почувствуй себя менеджером
2017-09-10 в 10:30, admin, рубрики: качество разработки, командный дух, культура разработки, мотивация, управление персоналом, Управление продуктом, управление проектами, управление разработкойВремя сорваться с крючка: превращаем эмоции в союзников
2017-09-08 в 7:04, admin, рубрики: gtd, Блог компании Everyday Tools, Карьера в IT-индустрии, мотивация, принятие решений, психология, саморазвитие, самосовершенствование, управление персоналомНе умеете ли вы получать удовольствие от работы и жизни в целом так, как не умеем это делать мы? Если ваш понедельник выглядит как те самые мемы, пятница радует, а коллеги и клиенты периодически наводят на мысли о членовредительстве, значит книга, о которой пойдет речь в этой пятничной статье, может вам пригодиться.
В 2016 году психолог и бизнес-коуч из США Сьюзан Дэвид обобщила свой двадцатилетний опыт консультирования и теоретические наработки в книге «Эмоциональная гибкость: Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни». Концепция, представленная в этом труде, стала одной из самых обсуждаемых новинок и собрала немало регалий: Amazon объявил его лучшей книгой 2016-го, а само понятие «эмоциональная гибкость», введенное в обиход исследовательницей, удостоилось звания идеи года по версии Harvard Business Review. В двух словах эту идею можно выразить так: успех предопределяется тем, как мы выстраиваем взаимодействие со своим внутренним миром и, в первую очередь, эмоциональными откликами. На первый взгляд звучит, как нечто крайне абстрактное на тему личностного роста, но на деле многие тезисы универсальны и вполне годятся для ежедневного применения на работе и в быту. Мы прочитали и законспектировали основные мысли для тех, у кого мало времени, но много мотивации.
Читать полностью »
Нематериальная мотивация — что туда включено
2017-07-26 в 19:28, admin, рубрики: мотивация, мотивация персонала, мотивация сотрудников, собеседование, собеседования, условия работы, условия труда, Читальный залОчень, очень люблю читать про пирамиду Маслоу, нематериальную мотивацию, рост в коллективе, и вообще решпект и уважуху, которые ну никак нельзя посчитать в деньгах.
tl/dr: список всяких нематериальных бонусов, и что спросить на собеседовании.
Больше этого люблю только рассказы от HR на собеседованиях, вида — у нас, вы не поверите, белая !1одинодин зарплата .
Вот только часто список этим и исчерпывается, увы. Конечно, возможность получить 2-НДФЛ с большой суммой для ипотеки кому-то и сгодится как бонус, но я слышал о несознательных бухгалтериях (один мой друг, граф ДлФ даже работал в таковой), которые в 2-НДФЛ напишут сколько надо, даже если у тебя официально 30к (в Москве), а остальное премия, бонус, и иногда конвертик.
Для удобства опроса HR-ов на собеседованиях и был составлен список ниже. Список, конечно, местами очень нематериальный — но легко пересчитывается в рубли.
Читать полностью »
Программирование это сложно. Именно поэтому вы должны научиться этому
2017-05-10 в 7:20, admin, рубрики: мотивация, Программирование, Читальный зал
Было далеко за полночь. Моя жена и дети давно ушли в кровать. Но сон не был вариантом. Я должен был разобраться с этим. Я правил код, гуглил, и продолжал. Хммм, выглядит многообещающим. Если я кликну здесь, программа должны будет вызвать функцию "рассчитать следующий шаг". Да. А если я кликну сюда, то функция вызовет сама себя. Хорошо. Сейчас, если я кликну здесь, я должен получить… не то. Агрххх.
Больше исправлений. Больше ошибок. Проходит ещё больше часов. Я думаю, что программирование это сложно. Какова моя следующая мысль? Да, и именно поэтому я его люблю.Читать полностью »
Часть 3. Где хранить данные децентрализованным приложениям на блокчейне?
2017-05-04 в 10:51, admin, рубрики: big data, blockchain, byzantine fault tolerance, cassandra, elassandra, elasticsearch, Ethereum, nosql, open source, Анализ и проектирование систем, базы данных, блокчейн, децентрализация, децентрализованные сети, концепт, криптография, мотивация, хранение данных, хранилище данныхВ первой части статьи мы обнаружили проблемы с хранением данных приложений в блокчейне. Во второй части мы описали требования к хранилищу данных и рассмотрели, насколько существующие реализации отвечают этим требованиям. Результаты были неутешительные — удовлетворительной реализации не нашлось. В данной части мы предложим концепцию децентрализованного хранилища данных, которое удовлетворяет поставленным требованиям. Разумеется, для более глубокого понимания сути происходящего рекомендуется просмотреть две предыдущие части.
Читать полностью »
«Пятничный формат»: Демотивация, или любовь [к работе] за деньги не купишь
2017-04-28 в 6:13, admin, рубрики: 1cloud, Блог компании 1cloud.ru, мотивация, управление персоналомВ нашем пятничном формате мы в 1cloud пишем о работе программистов. Например, мы рассказывали о том, как корпорации и стартапы пытаются привлекать высококлассных специалистов и выясняли, на какие зарплаты могут рассчитывать программисты в Кремниевой долине и не только. Но, оказывается, высокая зарплата, интересная работа и разнообразие бонусов совсем не гарантируют лояльность работников и даже могут демотивировать их.
![«Пятничный формат»: Демотивация, или любовь [к работе] за деньги не купишь - 1](https://www.pvsm.ru/images/2017/04/28/pyatnichnyi-format-demotivaciya-ili-lyubov-k-rabote-za-dengi-ne-kupish.jpg "«Пятничный формат»: Демотивация, или любовь [к работе] за деньги не купишь - 1")
Мотивация сотрудников: правила офисной дипломатии
2017-04-26 в 11:21, admin, рубрики: CRM, CRM-системы, regionsoft, Блог компании RegionSoft Developer Studio, Карьера в IT-индустрии, мотивация, мотивация в ИТ, мотивация программистов, управление персоналом, управление проектамиВ своей книге «Жизнь среди слонов» американский учёный-антрополог Д.-Г. Иэн рассказывает, как несколько лет провёл среди полудиких африканских аборигенов, погрузился в их образ жизни. Среди прочих автор делает очень ценный вывод: мы, современные цивилизованные люди, сами обременяем себя надуманными потребностями, которые исходят из пресловутого «приемлемого социального статуса». Хоть жизнь в джунглях и крайность, но она ярко показывает ту цену, которую мы платим за то, что иногда называют «тёплым стойлом».
Та же история происходит в сфере мотивации в офисной жизни: нам навязали какие-то шаблоны и правила, которым должны соответствовать компания и сам работник. Мотивация теряет свои очертания и уходит в крайности: например, на собеседовании могут рассказывать не про проект, а про роскошный офис и возможность поспать в рабочее время. Попробуем трезво оценить каждый элемент мотивации и разобраться, как стимулировать сотрудника работать честно и продуктивно.
Не то что бы мы так работали… Но уж больно хороша мотивация!
Читать полностью »
К чёрту мотивацию, вам нужна дисциплина
2017-04-20 в 7:14, admin, рубрики: gtd, дисциплина, мотивацияЕсли вы желаете что-то сделать, то есть два способа этого достичь.
Первый, более распространённый и в значительной мере неправильный вариант — попытаться мотивировать себя.
Второй, весьма непопулярный, но абсолютно правильный выбор — воспитание дисциплины.
Это одна из ситуаций, когда принятие другой точки зрения немедленно приводит к превосходящим результатам. Немногие употребления термина «сдвиг парадигмы» являются, на самом деле, оправданными, но это — одно из них. Этую идею можно сравнить с озарением.
В чём же разница?
Читать полностью »
7 стратегий, который помогут вам избавиться от прокрастинации
2017-03-13 в 8:37, admin, рубрики: getting things done, gtd, Блог компании Everyday Tools, мотивация, организация работы, продуктивность, прокрастинацияЯ сильно подозреваю, что вы тянете время, чтобы не браться за какое-нибудь важное дело даже в данный момент, читая эту статью. Получается какой-то парадокс, но не беда. Это даже хорошо. Здесь вы познакомитесь с простыми стратегиями, которые в будущем сможете применять для эффективной борьбы с прокрастинацией.
Попытка научить студентов программировать и о том, где этот процесс можно и нужно автоматизировать
2017-01-25 в 14:00, admin, рубрики: машинное обучение, мотивация, образование, Программирование, Учебный процесс в IT
Именно эта цитата Стива Джобса встречает посетителей сайта cs.betlabs.ru, можно считать это попыткой мотивировать студентов работать усерднее над своими домашними и лабораторными заданиями. К сожалению, метрики для количественной оценки влияния мотивации от преподавателя на успеваемость студента у меня пока нет. Более того, я считаю, что конкурентная среда в учебной группе является куда более важным фактором в общем показателе успеваемости. Сейчас это всего лишь гипотеза, а ее проверка не лежит в области моих научных интересов.
Читать полностью »