Любое действие имеет причину. Что стоит за вашим желанием стать руководителем отдела, увеличить трафик сайта, создать свой бизнес с нуля или научиться выпиливать лобзиком? Зная истинный ответ на этот вопрос, вы можете эффективнее управлять собой или другими людьми.
Читать полностью »
Рубрика «мотивация» - 12
Кто вы: крутой, профи или неудачник?
2015-11-16 в 10:56, admin, рубрики: gtd, smart progress, Блог компании SmartProgress, достижение целей, личная эффективность, мотивация, психология, фрилансРазделение труда в отделе продаж. Система мотивации на основе KPI
2015-11-07 в 16:17, admin, рубрики: KPI, Блог компании Sale Consulting Group, менеджмент, мотивация, отдел продаж, продажи, разделение труда, система мотивации, управление, Управление продажамиВ рамках программы Университет Продаж компании amoCRM мы провели вебинар на тему: «Разделение труда в отделе продаж. Система мотивации на основе KPI»
В теме «разделение труда» разобрали подходы к данному вопросу и возможные роли, которые могут быть в отделе продаж.
В теме «мотивация на основе KPI» разобрали способ формирования материальной мотивации, показатели, которые необходимо включать в систему мотивации, от самых простых, до более комплексных.
Выступления на конференции TED Talks, которые не оставят вас равнодушными [Озвучка Vert Dider]
2015-10-17 в 9:31, admin, рубрики: TED, TED Talks, Vert Dider, Блог компании Vert Dider, видео, мозг, мотивация, Научно-популярное, психология ![Выступления на конференции TED Talks, которые не оставят вас равнодушными [Озвучка Vert Dider] - 1](https://www.pvsm.ru/images/2015/10/17/vystupleniya-na-konferencii-TED-Talks-kotorye-ne-ostavyat-vas-ravnodushnymi-ozvuchka-Vert-Dider.jpg "Выступления на конференции TED Talks, которые не оставят вас равнодушными [Озвучка Vert Dider] - 1")
Рассказ Тони Роббинса о наших потребностях, мотивации, чувствах, концентрации и том, что нами движет, а также о науке достижений, силе самоудовлетворённости и важности наших решений. Чтобы изменить мир, начни с себя!Читать полностью »
Как перейти от мечты к делу: 4 шага к мотивации
2015-10-14 в 7:30, admin, рубрики: gtd, Блог компании MBA Consult, достижение целей, желания, исследования, мечты, мечты сбываются, мотивация, мотивация сотрудников, мотивирование, мысли, мышление, работа над собой, работоспособность, самомотивация, цели 
У вас есть дело, которым следовало бы заняться, но с ним никак не удается покончить? Вам нужно перейти от мыслей к действиям, это сложно, но возможно. Существует решение, которое способно помочь не только упростить изменения, но и поднять мотивацию. Это – WOOP, методика, разработанная по результатам исследования Габриэля Оэттигена. Читать полностью »
Три шага, которые помогут в борьбе с недостатком мотивации
2015-10-08 в 15:00, admin, рубрики: мотивация, саморазвитие, фриланс, Читальный зал Послушайте.
Я все прекрасно понимаю.
Вылезти из-под одеяла с утра нелегко.
Чтобы этого не делать, найдется множество оправданий, но «У меня сегодня просто нет мотивации» – это уже чересчур.
Так вот что я дальше сделаю:
Я расскажу о том, почему сказать такое – это глупость.
И я помогу вам справиться с недостатком мотивации.
Идет?
Читать полностью »
Как получить повышенный эффект для продвижения проекта
2015-09-22 в 12:47, admin, рубрики: 2polylgot, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, команда, личный опыт, мотивация, Повышение конверсии, полиглот, Развитие стартапа, советы и рекомендации, стартап, управление проектами, Читальный залКак стимулировать команду? Развлечь и одновременно мотивировать работников, не отвлекая их от работы. У нас получилось усилить конверсию и убить одним выстрелом нескольких зайцев.
Запуск продукта «всего» за 3652 дня: Почему срываются дедлайны
2015-09-19 в 12:36, admin, рубрики: agile, gtd, Блог компании 1cloud.ru, дедлайны, мотивация, Развитие стартапа, срыв сроков, стартапы, управление проектами 
В наших блогах на Хабре и Мегамозге мы рассказываем о том, какие действия предпринимаем для создания лучшего облачного сервиса в Рунете и том, какие подходы к управлению кажутся нам эффективными. Очень часто бывает так, что при работе над стартапом его команде не удается соблюдать дедлайны. Почему это происходит, и как этого избежать?
Создатель StageCMS Бенедикт Дайке (Benedict Deicke) написал материал о том, какие выводы в области управления проектами за время работы над своим стартапом — CMS-системой для сайтов музыкальных групп Stage. Этот пусть был не самым легким и занял 3652 дня, хотя изначально Дайке планировал закончить гораздо раньше. Мы представляем вашему вниманию адаптированный перевод этой истории.Читать полностью »
Хочешь быть успешным и счастливым? Будь дивергентным, а не идеальным
2015-08-26 в 8:28, admin, рубрики: gtd, Блог компании MBA Consult, жизненные приоритеты, идеализм, идеальность, карьера, карьерный рост, мотивация, перфекционизм, продуктивность на работе, развитие личности, родители, семья и дети, стандарты поведения, счастье, успех, метки: идеализм 
Перфекционизм может привести лишь к совершенствованию в одном из следующих направлений: способность работать сутками напролет, возможность заботиться о собственной семье или зарабатывать деньги для благополучия близких. Не стремитесь быть идеальным работником, вместо этого станьте дивергентом.Читать полностью »
Как сделать процесс обучения сотрудников эффективным
2015-08-21 в 8:40, admin, рубрики: teachbase, как мотивировать, мотивация, онлайн обучение, сотрудники, Управление e-commerce, управление персоналом, управление проектами, Учебный процесс в IT 
Что такое мотивация
Мотивация к обучению – процесс двусторонний. С одной стороны – это внутреннее желание самого человека искать и получать новые знания и навыки, с другой – это определенные действия руководителя или специалиста по обучению, побуждающие сотрудника приобретать и применять в работе полученные знания и навыки.
Какие внутренние мотивы направляют человека на получение знаний и навыков? Какие внешние воздействия побуждают человека обучаться, и что заставляет его отказываться от обучения? Попытаемся ответить на эти вопросы в статье.
Читать полностью »
Теория «Управление коэффициентами эффективности сотрудника»
2015-08-20 в 7:52, admin, рубрики: KPI, мотивация, управление персоналом, Управление продажами, управление проектами, эффективностьПриветствую всех. Я работаю менеджером интернет проектов более четырех лет и за это время я выработал теорию, которую, хочу вам поведать и, быть может вы сможете помочь мне её довести до практической реализации.
Данная теория будет полезна тимлидерам, менеджерам по персоналу, менеджерам проектов, арт директорам и руководителям отделов продаж, у кого в подчинении крупный штат людей, чьи результаты труда напрямую зависят от эмоционального и психологического состояния сотрудника.
Я столкнулся с этой задачей, когда руководство поставило мне вопрос: на сколько меня удовлетворяют мои сотрудники и что я делаю что того, что бы они стали бы более эффективными.
Поэтому мне нужно было оценить с разных сторон программистов, дизайнеров, копирайтеров и, по возможности, дать персональную пилюлю для каждого для сдачи проекта к дедлайну.
Есть два решения — доверится своему опыту и чутью, либо «оцифровать» своих коллег, ведя их историю активности.
Читать полностью »