Вы не доделаете свою игру. Нет, серьёзно, просто сдавайтесь, вы теряете время.
Читать полностью »
Рубрика «мотивация» - 11
Вы никогда не доделаете свою игру
2016-02-17 в 18:39, admin, рубрики: game development, инди-игры, мотивация, разработка игр[Письмо молодым] Как стать успешным, не потратить время впустую, и заработать деньги на любимом занятии
2016-02-13 в 18:52, admin, рубрики: growth hacking, gtd, мотивация, саморазвитие, успех Студенты счастливы. Учебные годы станут лучшим воспоминанием для многих. Моменты радости, переживания и любви останутся с ними навсегда. Это последние годы, когда ненужно зарабатывать деньги, чтобы жить и можно спать до обеда, не ощущая себя бездельником.
Читать полностью »
5 наикрутейших YouTube каналов про бизнес
2016-02-08 в 12:37, admin, рубрики: callback, cashmyvisit, YouTube, бизнес, Блог компании Cashmyvisit, интернет-маркетинг, мотивация, обратная связь, поисковая оптимизация, управление проектами Мы выбрали лучшие бизнес-каналы, которые не скупятся на полезные рекомендации и готовы бесплатно дать информацию для развития как частного бизнеса, так и молодого стартапа.
От секретов контекстной рекламы до «прочищающих мозг» интервью с создателями крупного бизнеса (Чичваркиным, Галицким, другими известными людьми) — все это будет работать на повышение вашей эффективности сразу после просмотра!
Читать полностью »
Как воплотить идею в успешный стартап
2016-02-05 в 15:20, admin, рубрики: ackuna, акуна, Блог компании Ackuna, Inc., Карьера в IT-индустрии, Медиа, мотивация, развитие бизнеса, Развитие стартапа, советы и рекомендации, советы начинающим, стартап, управление проектамиЖак Фреско как-то сказал:
Мне всегда были интересны работы Леонардо Да Винчи, но больше всего мне было интересно узнать про его окружение.
И в этом действительно большой смысл, так как по сути великие идеи не приходят просто так, а являются продуктом, основанным на жизненном опыте и общении с нужными людьми. Мы решили поделиться своим опытом создания стартапа Ackuna и собрали несколько советов для начинающих.
Многие мечтают быть предпринимателями. Идеи могут прийти в любое время — в душе, во время досуга, ужина, или перед сном. Но большинство из них остаются просто идеями, хотя потенциально могут быть успешными решениями, но самая сложная часть впереди. Превращение концепции в реальность занимает много времени и труда, поэтому вами должна двигать страсть. Кроме того, гораздо легче посвящать 20 часов в день чему-то, чем вы реально увлечены.
Секрет успеха от человека, чье состояние оценивалось в 310 миллиардов долларов
2016-02-02 в 7:30, admin, рубрики: gtd, бизнес, Блог компании MBA Consult, жизнь, карьера, мотивация, правила успеха, путь к успеху, работа над собой, риск, самомотивация, саморазвитие, секреты успеха, стратегия жизни, успешная карьера, успешные люди, энтузиазм 
Этот человек богаче Билла Гейтса и Уоррена Баффетта вместе взятых. А начинал он, будучи бедным шотландским иммигрантом. Интервью с ним – мечта многих. Вот только незадача — он умер 96 лет назад. Как Эндрю Карнеги, человек, владеющий самой крупной стальной империей в мире, смог создать ее с нуля, без стартового капитала, возможностей и связей, и стать настолько богатым человеком?Читать полностью »
Практические методы самомотивации программиста
2016-01-29 в 10:47, admin, рубрики: мотивация, Программирование, прокрастинацияНавеяно habrahabr.ru/company/infopulse/blog/275951
Да, мне — не 54 года, а «всего» 36. Но, честно говоря, уже достаточно сложно работать по 20-30 часов подряд. Не потому, что «не хочется», а потому, что «тяжело». И старшая дочь уже практически взрослая, и не всегда выбор между временем с семьей и очередным проектом заканчивается в пользу кодинга.
Я бы хотел поговорить об основном «двигателе» нашей работы — мотивации. Я знаю, что отнюдь не все айтишники доверяют психологии, считая ее «бульварной наукой». Даже не наукой, а сводом анекдотических историй и статистически недостоверных догадок.
Лично у меня к психологии подход следующий: если что-то работает — не трогай, даже если ты и не знаешь лежащих в основе этой «магии» механизмов. Я стараюсь просто пробовать все, что я прочитаю по этой теме лично для себя, оставляя лишь реально эффективные лично для меня методы и принципы. А их, к слову, в психологии более, чем достаточно:
Читать полностью »
Командный пункт управления целями
2016-01-25 в 10:12, admin, рубрики: gtd, видение, задачи, Карьера в IT-индустрии, личная продуктивность, мотивация, целиЗдравствуйте! В прошлой статье мы рассмотрели, почему менеджеры задач не делают нас продуктивными. В этой будет только практика: мы попробуем планировать дела таким образом, чтобы реально достигать поставленных целей.
Небольшое замечание: в моей программе My day planning пока реализованы самые базовые функции, поэтому кроме неё будем использовать Trello и Excel. Trello требует регистрации, но доступен на разных устройствах. Нам достаточно бесплатной версии этой программы. Если нет Excel, можно использовать LibreOffice Calc, таблицы в Google Docs или OnlyOffice. Другой вариант – завести Яндекс Диск или облако Mail.ru. Эти сервисы позволяют не только хранить файлы, но и создавать и редактировать в онлайновой бесплатной версии Microsoft Office.
План действий:
- Ставим цели.
- Определяем главную задачу на день.
- Планируем день или часть дня.
- Контролируем движение к цели.
10 способов измениться к лучшему, не меняя свое мышление
2016-01-20 в 7:30, admin, рубрики: gtd, Блог компании MBA Consult, будущее, изменения, изменения в жизни, исследования, креативность, мозг, мозг lifehack, мотивация, мышление, поведение, поведение людей, прокрастинация, саморазвитие, счастье есть, уверенность, характер, эксперименты 
Почему информация о том, как работает ум, не меняет ваше поведение так уж сильно? Возможно, потому что все наоборот. Что, если не ум влияет на поведение, а поведение влияет на ум? Попробуйте жить, как если бы…Читать полностью »
7 витаминов для сервиса. Как обеспечить сервис командой мотивированных сотрудников
2015-12-08 в 9:19, admin, рубрики: Блог компании ICL Services, гемификация, мотивация, сервис, сотрудники, улучшение, управление персоналом, Учебный процесс в ITКогда у группы людей есть общая цель — успешное завершение проекта, например, из них не так сложно создать команду. Люди объединяются, стараясь достигнуть этой цели. Давайте представим, что цель не конечна, а растянута во времени. Например, предоставление сервиса нужного качества — это цель на годы, и с мотивацией и командообразованием все несколько сложнее.
7 таблеток для сервиса. Как обеспечить сервис мотивированными сотрудниками
2015-12-07 в 12:27, admin, рубрики: Блог компании ICL Services, гемификация, мотивация, сервис, сотрудники, улучшение, управление персоналом, Учебный процесс в ITКогда у группы людей есть общая цель — успешное завершение проекта, например, из них не так сложно создать команду. Люди объединяются, стараясь достигнуть этой цели. Давайте представим, что цель не конечна, а растянута во времени. Например, поддержка сервиса нужного качества — это цель на годы, и с мотивацией и командообразованием все несколько сложнее.
