Рубрика «Мой круг» - 9

в 15:38, , рубрики: HR-brand, hr-бренд, moikrug.ru, Блог компании Мой круг, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, стек технологий, технологический стек, управление персоналом, хабрахабр

Сейчас уже все знают, насколько важен для компаний HR-бренд: имидж хорошего работодателя помогает быстрее и дешевле находить нужных для компании специалистов и дольше их удерживать, лучше мотивировать и получать от их работы более ценный результат.

Поэтому и нам, на «Моём круге», важно помогать компаниям как можно лучше раскрывать себя как работодателей для потенциальных соискателей. Следуя этому принципу, мы добавили ещё несколько полезных улучшений на профилях компаний, и сегодня хотим о них рассказать.

image

На картинке показаны профили компаний: Авито и СКБ Контур.
Читать полностью »

в 11:50, , рубрики: Behance, dribbble, github, hacker n, moikrug.ru, stackoverflow, Блог компании Мой круг, гиктаймс, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, управление персоналом, Управление сообществом, хабрахабр

image

Мы знаем, что для ИТ-рекрутеров крайне важно закрыть вакансию в кратчайшие сроки наименее затратным способом. Для этого у рекрутеров есть множество инструментов и методик: как для непосредственного поиска нужного специалиста, так и для предварительной оценки его профессиональных качеств. Они смотрят на опыт работы кандидата, на указанные им навыки, на отзывы со стороны коллег. В том числе смотрят и на его активность в профессиональных ИТ-сообществах.

Поэтому, месяц назад мы ввели на «Моём круге» рейтинги участия в ИТ-сообществах. Теперь каждый соискатель может показать на своём профиле, какой вклад он внёс и какие награды получил на «Хабре» и «Тостере», на StackOverflow и GitHub.

Но какую именно роль профессиональные ИТ-сообщества играют в жизни разработчиков и в их карьере? Насколько для работодателя важна информация об участии соискателя в этих сообществах? Какие сообщества более важны, а какие менее? Можно ли всё это как-то посчитать, измерить и оценить?

Мы провели опрос среди пользователей «Моего круга» по этой теме, собрали ответы тысячи респондентов и перевели их в наглядные диаграммы. На наш взгляд, получилась очень любопытная и убедительная картинка.
Читать полностью »

в 14:14, , рубрики: github, moikrug.ru, stackoverflow, база кандидатов, Блог компании Мой круг, карьера, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, рейтинги, сообщества, управление персоналом

Две недели назад мы на «Моём круге» ввели рейтинги участников «Хабра» и «Тостера», о чём рассказали в нашей прошлой публикации. А сегодня рады сообщить о добавлении рейтингов участия ещё в двух сообществах: GitHub и StackOverflow.

На профиле пользователя это выглядит следующим образом:

image

На поиске кандидатов или на откликах к вакансии — так:

image

Добавление двух мощнейших международных ИТ-сообществ позволит разработчикам раскрыть свой профиль ещё лучше, и ещё более эффективно взаимодействовать с потенциальными работодателями. Да и вообще, на наш взгляд, это круто: наверное, впервые можно увидеть сразу в одном месте и в одном формате все свои заслуги участия в ИТ-сообществах!

Чтобы вывести свои рейтинги нужно привязать учетные записи соответствующих сообществ к своему профилю на «Моём круге». Делается это в кабинете своего профиля, в «Ключнице»

Далее расскажем, какие данные мы выводим из GitHub и StackOverflow и что они означают.
Читать полностью »

в 13:57, , рубрики: habrahabr.ru, moikrug.ru, toster.ru, база кандидатов, Блог компании Мой круг, карьера, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, рейтинги, сообщества, управление персоналом, хабрахабр

На «Моём круге» появилась возможность демонстрировать свою активность и рейтинг в сообществах «Хабрахабра» и «Тостера». Чуть позже планируем сделать так же для GitHub и, может, для некоторых других сообществ. Считаем, это позволит работодателям и соискателям точнее и быстрее находить друг друга.

На профиле пользователя это выглядит следующим образом:

image

На поиске кандидатов или на откликах к вакансии — так:

image

Такая возможность доступна всем, кто привязал учётную запись TMID к своему аккаунту на «Моём круге». Если вы пока не привязали TMID, сделайте это прямо сейчас в один клик, в кабинете своего профиля на «Моём круге» в «Ключнице».

Далее подробно расскажем, по какому принципу мы выводим блоки участия в сообществах, как считаем вклад в каждое из них, за какой вклад даём медали.
Читать полностью »

в 12:37, , рубрики: moikrug.ru, Блог компании Мой круг, Инфографика, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, найм персонала, опрос, рекрутмент, удаленная работа, управление персоналом

image

На «Моём круге» ежемесячно размещается 35% вакансий, предлагающих удалённую работу в сфере ИТ. При этом, если изучить базу резюме сервиса, то увидим, что к удалённой работе готовы 67% специалистов. Налицо явный разрыв между спросом работодателей на удалённую работу и предложением со стороны соискателей на неё. Как следствие, откликов на вакансии с удалённой работой в среднем в 3-4 раза больше, чем на вакансии с офисной работой. В условиях растущего недостатка в ИТ-специалистах очевидно, что в более выигрышном положении оказываются те работодатели, которые готовы переходить на удалённую работу.

Мы решили разобраться, что сейчас собой представляет рынок удалённой работы в России. Для этого мы провели опрос среди пользователей «Моего круга» и «Хабрахабра», собрали почти 3000 ответов, все их обработали, визуализировали и прокомментировали.

Надеемся, наше скромное исследование поможет работодателям побыстрее понять, как работать удалённо, чтобы получить очевидные конкурентные преимущества в кадрах. Также оно может пригодиться и соискателям, которые пока не успели поработать удалённо, чтобы получить представление о достоинствах и недостатках подобной работы и в результате иметь больший выбор в предлагаемых на рынке ИТ-вакансиях.
Читать полностью »

в 15:26, , рубрики: moikrug.ru, Блог компании Мой круг, женщины в it, женщины-программисты, Инфографика, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, найм персонала, опрос, рекрутмент, управление персоналом

image

Среди 50 тыс. пользователей «Моего круга», указавших в своём профиле свою основную сферу деятельности, 29 тыс. приходится на разработчиков (бэкенд, фронтенд, разработка программного обеспечения и мобильная разработка). Из них женщины составляют только 7%.

А год назад группа студентов провела исследование, в котором изучила более 3 млн. предложений правок чужого кода (pull request) на GitHub, и обнаружила, что код, предлагаемый женщинами и мужчинами, одобряется примерно с равной вероятностью, в 75% случаев, и у женщин этот показатель даже на несколько процентов выше, чем у мужчин.

Возникает резонный вопрос, почему если женщины и мужчины одинаково хорошо программируют, доля женщин в этой сфере так низка? Напрашивается очевидный вывод, что тому причиной скорее всего служат социо-культурные стереотипы, относящие программирование к чисто мужской работе.

Чтобы разобраться с этим, Анна Каменева, студентка 4 курса факультета социологии СПбГУ, чуть более месяца назад на «Хабре» и «Моём круге» провела опрос среди женщин-программисток, в котором попросила их поделиться своим опытом разработки и профессиональной социализации. Всего было собрано более 800 анкет, Анна их обработала, визуализировала и прокомментировала. Мы публикуем часть её исследования.
Читать полностью »

в 11:05, , рубрики: moikrug.ru, Блог компании Мой круг, вакансии, вакансии для IT-специалистов, вакансии для программистов, Мой круг

Мы на «Моём круге» продолжаем радовать наших клиентов регулярными подарками.

До конца апреля публикуйте в два раза больше вакансий по той же цене! «Мой круг» вернёт на баланс компании стоимость каждой второй опубликованной вакансии.

Например, если вы опубликуете 2 вакансии, вам вернется на счёт стоимость 1 вакансии, если опубликуете 4 вакансии — вернется на счёт стоимость 2 вакансий, и так далее.

Средства возвращаются на баланс в течение 2-х рабочих дней с момента публикации вакансии.

imageЧитать полностью »

в 14:13, , рубрики: moikrug, Блог компании Мой круг, вакансии, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, работа, статистика, тренды, управление персоналом

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В феврале у нас было размещено 670 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 11 специалистов.

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

Отчет о результатах «Моего круга» за февраль 2017 и самые популярные вакансии месяца - 1
Читать полностью »

в 17:20, , рубрики: moikrug, Блог компании Мой круг, вакансии, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, работа, статистика, тренды, управление персоналом

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В январе у нас было размещено 600+ вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 12 специалистов.

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

image
Читать полностью »

в 9:31, , рубрики: moikrug.ru, база резюме, Блог компании Мой круг, Мой круг, скидки, управление персоналом

Для наших регулярных и активных клиентов мы разработали систему скидок, которая, думаем, вам понравится! Итак, если ваша компания размещает на «Моём круге» 5 или более вакансий в месяц, мы дадим вам хорошую скидку на все услуги, связанные с размещением и продвижением вакансии, и ещё бесплатный доступ к базе резюме.

Подробности по скидкам смотрите в презентации «Моего круга» или ниже в табличке. Показана стоимость размещения одной вакансии в месяц в рублях в зависимости от числа вакансий. Данные скидки также применимы к вакансиям из других стран.

image
Читать полностью »

1...8910...13
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js