Обычно я работаю над статьями для других — пишу что-то для компаний, помогаю коллегам с редактурой их материалов. Но сегодня хочется сделать что-то для себя, что, возможно, сделает мою жизнь и работу немного лучше. Ведь если это поможет мне, то, вероятно, поможет и вам (но это не точно).
Рубрика «мессенджеры для командной работы»
Хватит использовать Telegram для работы: Выбираю лучший профессиональный мессенджер
2024-09-04 в 10:15, admin, рубрики: мессенджер, мессенджеры, мессенджеры для командной работы, Софт, управление командой, Управление продуктом, управление проектами и командой, управление разработкойDiscord как корпоративный мессенджер и не только
2020-04-02 в 14:11, admin, рубрики: Discord, мессенджеры для командной работы, нотификации, Системы обмена сообщениями, удаленная работа, Управление сообществомХочу рассказать про использование мессенджера Discord как основного средства коммуникации в команде. Опыт может быть полезен другим командам, использующим бесплатные мессенджеры, а также всем, кто ищет пути повышения эффективности использования мессенджеров.
Discord – программа странная и выдающаяся одновременно. Почему? Хотя бы потому, что про способы работы в Discord получилась целая статья.
Как объединить сервисы для командной работы: Проект Sameroom
2015-03-04 в 15:10, admin, рубрики: Блог компании Kato.im, ит-инфраструктура, коммуникации, мессенджеры, мессенджеры для командной работы, разработка, метки: мессенджеры для командной работыВ последние несколько лет наблюдается взрывной рост числа мессенджеров и сервисов для командной работы — Slack, HipChat, Gitter, Kato — перечислять можно долго (вот тут есть небольшое сравнение подобных сервисов).
Каждый из этих продуктов имеет свои сильные стороны, но их объединяет один недостаток —все они изолированы друг от друга и, выбрав одну из систем, пользователи не могут контактировать с пользователями конкурирующих сервисов (вариант применения нескольких сервисов параллельно не рассматривается как заведомо нереальный). Создатели проекта Sameroom решили исправить эту ситуацию.Читать полностью »