В прошлой части Стив Бланк начал рассказ о своем знакомстве с тонкостями корпоративной культуре на собственной шкуре. Сегодня он расскажет о том, какие выводы он сделал:
Читать полностью »
Рубрика «культура стартапов»
Взламываем корпоративную культуру: Истории, герои и ритуалы в стартапах и компаниях (Часть2)
2015-09-16 в 16:24, admin, рубрики: Блог компании Paysto, корпоративная культура, культура стартапов, Развитие стартапа, управление персоналом, управление проектамиВзламываем корпоративную культуру: Истории, герои и ритуалы в стартапах и компаниях (Часть1)
2015-09-14 в 16:54, admin, рубрики: Блог компании Paysto, корпоративная культура, культура стартапов, Развитие стартапа, управление персоналом, управление проектамиЭтот год я провел, работая с корпорациями и государственными органами, которые применяют и адаптируют методические основы рационализации производства.
Одна из интереснейших трудностей с внедрением инноваций, которую я заметил, основана на культуре компании. Тогда как стартапы имеют возможность строить ценности и культуру с нуля, существующие компании, которые хотят запустить (перезапустить) корпоративные инновации, должны обновить существующую и прочно укоренившуюся за прошедшие годы корпоративную культуру. Это довольно непростая задача, но невозможность изменить культуру уничтожает любые попытки компании внедрить инновации.
Читать полностью »