Правда о работе в tech-индустрии. Ужасные факты из жизни технарей. До слёз.
Рубрика «карьера» - 46
Cтрашная правда о работе в IT-сфере
2015-11-16 в 7:10, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, Медиа, особенности работы в it, работа, управление персоналом, шутка
11 фраз, которые нельзя произносить на собеседовании — Инфографика
2015-11-13 в 9:45, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, вопросы на собеседовании, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, работа, резюме, собеседование, управление персоналомДа, мы знаем, что на собеседовании все самые важные слова вылетают из головы и получается что-то вроде «да я… это… работал в компании, у меня есть навыки… коммуникации». В общем, тренируемся и разбираемся в том, почему некоторые фразы лучше оставить при себе.
20 вопросов, которые могут задать вам на собеседовании в Facebook
2015-11-12 в 11:32, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, государственная корпорация, карьера, Карьера в IT-индустрии, компания, Медиа, работа, работай над собой, стартапТысячи резюме на каждую позицию. Конкуренция и просто желание прикоснуться к великому и могучему Facebook'у! Какие же вопросы ждут нас на собеседовании у товарища Цукерберга?
Инфографика: ТОП-10 слов, которые способны уничтожить ваше резюме
2015-11-11 в 8:55, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, Медиа, ошибки в резюме, резюме, создание резюме, управление персоналомИсследовательский центр SuperJob опросил 500 HR-менеджеров на тему того, какие слова в резюме соискателей вызывают у них негативные эмоции. Мы решили визуализировать результаты опроса, чтобы вы не совершали таких глупых ошибок.
5+5 IT-компаний с крутыми корпоративными фишками
2015-11-10 в 8:22, admin, рубрики: airbnb, alfalab, Cisco, Google, profi.ru, Yahoo, Блог компании icanchoose.ru, брендинг, карьера, Карьера в IT-индустрии, корпоративная культура, управление персоналомМы cуществуем в суровой действительности, где компании живут тем, что выжимают все соки из своих сотрудников, а последние работают ради денег, которые потом потратят на отдых от нелюбимой работы. На их фоне компании, которые заботятся о здоровье и комфорте своих сотрудников и предоставляют корпоративные бонусы выглядят просто подарком судьбы. Мы расскажем вам об этих компаниях.
23 вопроса, которые вам зададут на собеседовании в Apple
2015-11-09 в 10:21, admin, рубрики: apple, Блог компании icanchoose.ru, вопросы на собеседовании, карьера, Карьера в IT-индустрии, собеседование, управление персоналомApple — компания, которая известна не только уникальными технологическими решениями, но и ломающими мозг вопросами на собеседованиях. Чем и делимся.
7 типов программистов -friday fun-
2015-11-06 в 10:38, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, офис, работа, типы программистов, управление персоналом Когда-то давно компьютеры были чем-то из разряда древних чудовищ, а программисты мистическими монахами, которые их укрощали. Шутка. Мы любим программистов, потому что они могут всё. Но те, кто хоть как-то соприкасался с представителями мира IT знают, что это не просто безликая масса, а целый социум в себе, со своими интересными и типичными персонажами. Сегодня мы познакомим вас с семерыми типичными программистами.
Спойлер: одного из них зовут Эдик.
5 причин начать карьеру в «зрелом» стартапе
2015-11-04 в 19:56, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, Медиа, работа, Развитие стартапа, стартапЕсли вы закончили технический университет или вам надоело фрилансить, но вы не знаете, как и где начинать карьеру, у известного венчурного капиталиста, бывшего директора Google, Хантера Волка есть для вас один хороший совет: начинайте в стартапе. Чтобы сильно не рисковать и не брать на себя уж слишком много ответственности, ищите зрелый (mid-stage) стартап, который уже получил приличные инвестиции и запустил продукт, спрос на который подтвердился.
24 вопроса, которые зададут вам на собеседовании в Microsoft
2015-11-04 в 7:16, admin, рубрики: microsoft, Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, Медиа, собеседование вопросыЛучший способ понять кандидата — заставить его нервничать. Так считают, наверное, и в Microsoft. Сегодня делимся вопросами, которые задавали на собеседовании в одной из крупнейших компаний мира по производству программного обеспечения.
Как нанимать разработчиков: Выводы из 300 собеседований за 30 дней
2015-10-30 в 11:57, admin, рубрики: Блог компании 1cloud.ru, интервью, карьера, Карьера в IT-индустрии, найм персонала, поиск программистов, управление персоналом, управление проектамиВ нашем блоге на Мегамозге мы много пишем об интересных подходах к менеджменту (которые стараемся применять в работе над облачным сервисом 1cloud) и интересных способах решения проблем, с которыми сталкиваются ИТ-компании. В прошлый раз мы писали о том, как разработчикам переходить в руководители, а сегодня речь пойдет о том, как этих самых разработчиком можно нанимать. Представляем вашему вниманию адаптированный перевод заметки команды сервиса Triplebyte о том, чему их научил марафон по проведению 300 технических интервью за 30 дней.
Мы основали Triplebyte месяц назад, чтобы вывести процесс найма программистов на новый уровень. Слишком много компаний проводят собеседования в стандартном формате: смотрят их резюме, просят написать пример кода, полагаются на интуицию. Мы описали свои идеи касательно данной проблемы в нашем манифесте. Итак, прошло чуть больше месяца. За эти тридцать дней мы провели триста интервью, так сказать, начали воплощать свои идеи в жизнь, чтобы посмотреть, как они работают на практике. В этом посте я собираюсь рассказать вам о том, что мы узнали.Читать полностью »