Занимаясь подбором IT-персонала я довольно часто встречаю резюме кандидатов, которые сменили отрасль на IT, поработав некоторое время в других отраслях. По моим субъективным ощущениям, таких специалистов на рынке труда в IT от 20% до 30%. Люди получают образование, часто даже не техническое — экономиста, бухгалтера, юриста, HR и затем, получив опыт работы по специальности, переходят в IT. Кто-то остается в профессии, но меняет отрасль, а кто-то меняет не только отрасль, но и профессию.
Я решил провести исследование. Меня интересуют причины и мотивация перехода в IT из других отраслей. А также основные трудности, которые возникают при таком переходе. Я опросил более 40 человек и получил первые результаты. Я надеюсь, что публикация промежуточных результатов на Хабре поможет мне привлечь внимание и получить больше информации.
Ссылка на опрос
Если вы готовы помочь мне и пройти опрос, прошу вас вначале ответить на вопросы, а потом прочитать статью.
UPDATE: Большое спасибо читателям, которые уже приняли участие, есть первые дополнения к статье.
Читать полностью »
