Рубрика «Карьера в IT-индустрии» - 4

в 7:53, , рубрики: Блог компании Lamoda Tech, Карьера в IT-индустрии, Программирование, Разработка под e-commerce, техрадар

Мы ведем техрадар с 2018 года: собираем технологии и инструменты, которые используем в Lamoda Tech, и фиксируем их область применения в компании. В 2018 и 2020 году мы подробно рассказывали на Хабре, с чего начинали и как менялся со временем наш стек. 

В этой статье поделимся очередной итерацией и зафиксируем изменения, которых за три года накопилось немало. Скажу прямо: рассказывать о них на большую аудиторию всегда волнительно, но необходимо. Поэтому если вам интересно сверить часы, обсудить тренды или просто подискутировать — велкам)

Читать полностью »

в 13:00, , рубрики: ruvds_перевод, Блог компании RUVDS.com, Карьера в IT-индустрии, проблемы в сфере разработки, Программирование, разработка по, Управление продуктом, управление разработкой

Время «рок-звёзд»: когда разработка ПО основывалась на талантах и креативности - 1

Впервые за 5 лет в отпуске на Гватемале. Заканчиваю эту статью

В качестве саундтрека для этого поста я выбрал песню Torn Натали Имбрульи.

Какие статьи у нас выходили после «Куда подевались все хакеры?» Самое масштабное из того, что помню – это прекрасная серия Software and its Discontents за авторством Келлана, в которой он постарался ответить на вопрос «Почему сегодня все так недовольны ПО?»

Мне та серия очень понравилась, но при этом я чувствовал, что она не раскрывает всеобъемлющий контекст, стоящий за всеми описанными в ней мрачными чувствами: «Разработка прикладного ПО больше не является игрой талантов и креативщиков. Теперь это превращённая в коммерческий товар муть с прописанными правилами для её создания». Эти правила описывают игру, которая: а) не вызывает у большинства участников интереса и мотивации, b) больше основана на управлении рисками (страхе), чем на максимизации результата (надежде) и с)… похоже, на деле не особо работает? Если же ты вдруг отклоняешься от этих правил, то на тебя все начинают кричать, называя незрелым или несерьёзным.Читать полностью »

в 8:37, , рубрики: Карьера в IT-индустрии, работа в it

Я не писатель, извините, если криво изложил, но суть должна быть понятна...

В общем, когда я только учился программированию, мне было очень интересно. Особенно ковыряться в коде на C++, изучать, как там устроена память, загрузка модулей DLL, или внутренности операционной системы. Но работы особо не было по этой тематике, поэтому со временем приходилось двигаться на уровень абстракции всё выше и выше.

Читать полностью »

в 4:58, , рубрики: здоровье, Карьера в IT-индустрии, Лайфхаки для гиков, мозг, отношения с людьми, психология, самооценка

Самое грустное, что это не кликбейтный заголовок. Отношение других людей оказывает колоссальное влияние, и оно может быть, как разрушительным, так и целебным. Как построить отношения, которые сделают вас сильнее, а вашу жизнь гармоничнее, особенно, если строить отношения — не ваша сильная черта?

Лечат или калечат? Как найти отношения, которые вас «исцелят» - 1

Сила чужого влияния

Читать полностью »

в 15:58, , рубрики: Карьера в IT-индустрии, образование в ит, поколения, студенты, Учебный процесс в IT

в 12:02, , рубрики: интервью, Карьера в IT-индустрии, менеджмент, подбор персонала, работодатель, регулярный менеджмент, рекрутер, рекрутинг, собеседование, соискатель, управление персоналом
image

Тема собеседований давно вошла в обыденность профессионального сообщества. На эту тему создано тысячи различных материалов: книги, статьи, тренинги, курсы. Тысячи психологов и специалистов проводили (и проводят) исследования, делают свои умозаключения и выдают рекомендации HR-специалистам и руководителям. И не удивительно, что некоторые выводы/рекомендации/трактовки (далее я их называю одним словом — “стандарты”) являются спорными и сомнительными. Об этом я и хочу поговорить…

Для начала ответим на вопрос “Что такое “собеседование”?

Открытые источники говорят, что собеседование – это переговоры соискателя с потенциальным работодателем. Цель собеседования — познакомиться лично, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу и обсудить детали сотрудничества.

То есть, исходя из определения, собеседование должно выглядеть, как встреча двух равноправных партнеров, которые обсуждают детали сотрудничества. Правильно? Я уверен, что так и есть. Но, к сожалению, чаще всего доминирующая позиция на собеседовании отдается именно работодателю. И хорошо, если бы это происходило добровольно (соискатель решил отдать это право), но нет. Большинство работодателей считают себя “вершителями судеб”, в связи с чем и рождаются неправильные стандарты. Давайте же их рассмотрим…

Читать полностью »

в 8:03, , рубрики: CTO, бизнес-партнеры, Блог компании Lamoda Tech, визионерство, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера менеджера, карьера программиста, коммуникации, софт-скиллы, топ-менеджмент, Управление e-commerce, управление персоналом, управление разработкой

Я начинал карьеру как фронтенд-разработчик и прошел по всем стандартным этапам: от джуниора до сеньора и тимлида, потом стал руководителем отдела. И дальше, конечно, планировал стать CTO. И только через несколько лет узнал, что мои представления о том, какие навыки нужны на этой должности, были далеки от реальности.

В статье я расскажу о том, как я стал CTO в крупной компании и на своем опыте узнал о законах этого жанра. Если вам интересно, в чем заключается такая работа, или — вдруг — вы тоже готовитесь занять эту роль, добро пожаловать под кат!

Читать полностью »

в 16:18, , рубрики: Delphi, бизнес-модели, госзакупки, Карьера в IT-индустрии, Развитие стартапа, разработка программного обеспечения, управление разработкой, цикл разработки ПО

В разработке есть такой термин, как жизненный цикл программного обеспечения -  от технического задания до снятия системы с эксплуатации. Моя система прошла все этапы жизненного цикла. Хочу рассказать, как появилась, запускалась и работала система, какой опыт при ее внедрении приобрел, какие эмоции получил и какие уроки извлек. История о том, как в одиночку создать приложение, понравиться пользователям, но проиграть как менеджер.

Читать полностью »

в 1:25, , рубрики: Карьера в IT-индустрии, курсы программирования

Думаю, тут многие сталкивались с тем, что на вакансию невозможно найти нормального специалиста, притом кандидатов, которые вроде как формально чего‑то умеют и под требования подходят — пруд‑пруди, но они:

  • Не знают никакой фундаментальщины (и прикладные вещи знают поверхностно).

  • Ни в чём не хотят разбираться и учиться.

  • Хотят работать с 11 до 6 с перерывом на обед.

  • Хотят за всё это 300кк денег в секунду.

Пример такой ситуации — в недавней статье про поиск девопсаЧитать полностью »

в 16:07, , рубрики: devops, Карьера в IT-индустрии, наём сотрудников, подбор кадров, получение знаний, рынок труда в ит, системное администрирование, собеседование

За последнее время мне довелось провести немало технических собеседований на позицию DevOps инженера, в связи с чем появилась идея формализовать полученные выводы в этой статье. Хочу поделиться своими наблюдениями, субъективным мнением, и задать самому себе вопросы, ответы на которые, возможно, мне помогут получить читатели данной статьи. 

Читать полностью »

1...345...1020...313
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js