Казалось бы, я довольно рефлексивный товарищ, но потребовалось много лет, чтобы обнаружить эту эмоцию и научиться хоть как-то ей противостоять. А сколько моих начинаний она загубила, уже не сосчитать. Возможно, что и ваших тоже. Чувак на картинке не даст соврать.
Рубрика «Карьера в IT-индустрии» - 3
Невидимая эмоция, которая убивает большинство ваших начинаний, а вы об этом даже не подозреваете
2023-07-27 в 6:46, admin, рубрики: здоровье, Карьера в IT-индустрии, Лайфхаки для гиков, мозг, психология, саморазвитие, стыдКак я в Nebius собеседовался
2023-07-26 в 22:10, admin, рубрики: humor, interview, nebius, Карьера в IT-индустрииВсем доброго времени суток!
В этом посте я хочу поделиться своим опытом общения с Nebius. Кто это и что это можно почитать тут. Прежде всего, сразу же хочется отметить тот факт, что сами технические собеседования проводили классные разработчики, с которыми было приятно и интересно общаться. Все негативные моменты происходили вокруг этого.
«Я больше не могу найти работу» — истории карьерных неуспехов
2023-07-26 в 8:06, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера программиста, провал проекта, смена работы, спецпроект хабр карьеры, хабр карьера
Привет! Меня зовут Настя, я занимаюсь контентом Хабр Карьеры. Этим летом мы запустили цикл статей с анонимными историями карьерных неуспехов: первая, вторая и третьяЧитать полностью »
Разговоров по душам больше не будет
2023-07-25 в 23:43, admin, рубрики: задачки на собеседованиях, Карьера в IT-индустрии, собеседования, управление персоналомНавеяно недавним прочтением этой статьи Почему Senior Developer'ы не могут устроиться на работу. Статье четыре года, но она актуальна, как никогда.
Подавался в один финтех на позицию джуниора, судя по названию вакансии. Там и аналитика, и разработка, и знание линейной алгебры, и магистерская степень требуется, и даже по-английски надо уметь общаться, опять же судя по описанию вакансии.
Удалось попасть на вводное собеседование с рекрутером. Мы мило поболтали полчаса о жизниЧитать полностью »
Как индусы за русскими софт дописывали
2023-07-24 в 6:00, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, оптимизацияНам иногда присылают истории про работу в IT. Про разное. Про начальство, про коллег, про обстоятельства. Сегодня хотим поделиться с вами одной из таких историй. Далее текст от её автора.
Короче, в Австралии есть цифровая медицина. Сделана она руками русских разработчиков.
Давным-давно к нам пришли австралийцы, мол, давайте. Русские дали. Но мы же люди злые: то от австралийских менеджеров потребуем работать, то денег захотим, то начальству перечить начнём.
Бóльшая часть технического контента — дерьмо
2023-07-20 в 11:12, admin, рубрики: апелляция к авторитету, Карьера в IT-индустрии, проблема, Программирование, рассуждениеЗа последние несколько лет, при работе и разговорах со многими разработчиками, я заметила один повторяющийся шаблон поведения. Он начал меня сильно беспокоить, и я продолжаю постоянно говорить и думать о нем, пытаюсь его понять или даже оправдать.
— Почему мы использовали данный подход?
— Не знаю. Это было в какой то статье.
— Не знаю. Я это скопировал из Х(источника).
— Не знаю. Я использовал этот подход на предыдущем проекте.
— Не знаю. Мне кто‑то сказал использовать его.
Причины «имитации работы» в Big Tech
2023-07-19 в 13:00, admin, рубрики: fake work, ruvds_перевод, Блог компании RUVDS.com, бюрократия, имитация бурной работы, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьеризм, менеджеры, управление персоналом, управление разработкой
Когда Грэма приняли в Amazon, ему казалось, что это работа его мечты. Его привлекли как учёного-исследователя в помощь для разработки функций голосового помощника Alexa. Грэм (имя изменено) предполагал, что вскоре начнёт использовать свой опыт машинного обучения для создания новых потрясающих функций, делающих Alexa более индивидуальной для каждого пользователя. Но спустя четыре месяца после найма стало очевидно: Amazon понятия не имеет, что с ним делать.
Следующие два года он провёл в броуновском движении — менял команды, наблюдал за тем, как руководителей проектов повышали, несмотря на то, что, по его мнению, они не создавали ничего существенного, и в целом занимался бегом в своём колесе. Грэму платили больше $300 тысяч в год, но результатов его работы практически не существовало. Оказавшись в тупике, он постепенно потерял интерес к своей работе и попал под проверку рабочих показателей Amazon.
Столкнувшись с угрозой увольнения, Грэг, наконец, пришёл в проект по применению машинного обучения для улучшения рекомендаций музыки Amazon, который, по его мнению стал «первой по-настоящему интересной задачей, над которой мне довелось работать». Он был счастлив ощущать себя ценным членом команды, но его менеджер сообщил ему нечто поразительное: готовый проект, над которым Грэм работал больше месяца, никогда не будет выпущен. Ему сказали, что это было просто занятие, чтобы соответствовать условиям его плана контроля производительности и продления срока его найма. Вскоре после этого Грэм уволился из Amazon.
Читать полностью »
Эксперимент об автоматическом фильтре кандидатов по годам опыта
2023-07-17 в 11:03, admin, рубрики: авторазбор, джуны, интервью, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, накрутка опыта, резюме, синьоры, собеседование, управление персоналом, фильтрВесной 2023 года в IT горячо обсуждалась тема автоматического фильтра кандидатов по годам опыта. Одна сторона утверждала, что фильтра нет, и резюме оцениваются по содержимому, а другая, что резюме автоматически летят в отказ, если не проходят порог нужных лет опыта. Повышенный интерес объясняется тем, что люди, прошедшие обучение и желающие быть подвергнутыми проверке, не могут попасть на собеседование, даже не доходят до общения с живым человеком.
Собеседование наоборот: МТС Банк, X5 Tech, Банк РНКБ, Альфа Банк, билайн, Домклик, МТС
2023-07-14 в 13:51, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, Карьера в IT-индустрии, карьерная неделя, неделя аналитиков, спецпроект хабр карьеры, спецпроекты, управление персоналом
Не так давно на Хабр Карьере прошла карьерная неделя аналитиков. Карьерная неделя — день открытых дверей, который длится всю неделю. За лучших из лучших боролись МТС Банк, МТС, X5 Tech, Банк РНКБ, Альфа Банк, билайн и Домклик.
Моя история: разработчик в 16
2023-07-14 в 8:19, admin, рубрики: android, android development, java, jetpack compose, kotlin, Карьера в IT-индустрии, разработка мобильных приложений, Разработка под android, Учебный процесс в ITВсем привет! Пишу свой первый пост на Хабре, так как поймал вдохновение рассказать о небольшой истории своего пути становления разработчиком. Моя цель - помочь таким же, как и я молодым ребятам сделать свой путь чуть проще и дать советы, исходя из моего собственного опыта.
Мне на данный момент 16 лет, я еще учусь в школе и умею разрабатывать приложения под Android. Тяжело оценивать свой уровень, когда ты еще не можешь устроиться на работу, но посмотрев требования и выполнив разные тестовые задания, я понял, что на джуна я могу точно (я знаю, что также важен опыт работы в команде и т. д.).
Разделю свою историю на 3 части.