Рубрика «Карьера в IT-индустрии» - 22
Я учусь на тестировщика. Сравнение двух онлайн школ. Часть 7
2022-06-13 в 11:20, admin, рубрики: skillbox, skillfactory, sky.pro, войти в айти, Карьера в IT-индустрии, курсы, нетология, тестирование, Тестирование IT-систем, Учебный процесс в IT, Яндекс.практикумЗдравствуйте, меня зовут Екатерина, уже 11 лет я работаю учителем в школе. Год назад я решила сменить профессию и пошла на курсы тестировщиков в одну разрекламированную онлайн школу, разочаровалась в ней, а теперь учусь в другой. Мне стало интересно сравнить методики преподавания, чтобы понять, что-то не так со мной или с курсом? Предыдущую часть можно посмотреть здесь.
Почему разработчик должен владеть продуктом и как это сделает его счастливым
2022-06-13 в 6:39, admin, рубрики: владение, Карьера в IT-индустрии, Программирование, продуктовое мышление, счастье, управление разработкойПривет!
Я уже 10 лет в индустрии, успел поработать в разных компаниях — продуктовых и аутсорсинговых, больших и маленьких. Последние три года я ещё и менеджер — управляю командой разработчиков, помогаю им развиваться и нанимаю новых людей.
Я обратил внимание на то, что разработчики часто считают своей работой «написание кода», «добавление фич» или даже «закрытие задач в джире». Раньше я думал так же. Сегодня я расскажу, почему считаю этот подход ограничивающим рост и, что более важно, счастье.
Так ли весело в edtech и кто создаёт ваши онлайн-курсы?
2022-06-11 в 12:33, admin, рубрики: edtech, карьера, Карьера в IT-индустрии, личный опыт, методология, онлайн-курсы, Учебный процесс в IT, Читальный залОпытный методист и дизайнер образовательного опыта развенчивает мифы об одной из нашумевших «профессий будущего»
Пусть программирует Серёжа
2022-06-10 в 5:32, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, КодоБред, Программирование, управление разработкой, черт знает что, Читальный залУ каждого клиента – свои предпочтения. Не только в выборе автомобиля, блюда на обед или корпоративной информационной системы. Клиенты любят выбирать программистов.
Ну, что программисты разные – ежу понятно. Считается, что клиенты предпочитают профессионалов. Мы тоже так думали, и искренне стремились сделать каждого своего программиста этим самым профессионалом.
Однако, несколько клиентов, ставя нам задачи, упорно твердили: пусть программирует Серёжа. Хотя Серёжа – лютейший говнокодер, объект всеобщей жалости и главный поставщик материалов для конференций на тему «Как не надо программировать».
Читать полностью »
Почему я не вошел в IT
2022-06-09 в 10:14, admin, рубрики: исповедь, Карьера в IT-индустрии, карьера программистаПоследнее время, и, есть такое подозрение, что не последнее, а это перманентное состояние Хабра, много всяких публикаций на тему "Как я (мой другЛенапедиатр-офтальмологкошка моей жены) вошли в IT в 45 лет".
И неоднократно замечалось. что такие публикации есть типичная "ошибка выжившего" - потому что те, у кого ни хрена не получилось, ничего подобного не пишут.
Потому я попробую эту тему немножечко копнуть на своем примере и таки написать, почему Я НЕ ВОШЕЛ В IT. Хотя мысли посещают постоянно, регулярно, и все вокруг меня прямо в спину пихают. "Иди в IT", - говорят они. - "Там хорошо получают", - говорят они.
Рассуждаем, из кого сделать ИБ-специалиста
2022-06-09 в 10:09, admin, рубрики: бумажная безопасность, информационная безопасность, Карьера в IT-индустрии, кибербезопасность, работа в it, рассужденияС развитием информационных технологий развивалась и сфера мошенничества в ИТ, вирусных и хакерских атак. Естественно, вырос спрос и на услуги Информационной Безопасности (ИБ). Он всегда был, но с повсеместной компьютеризацией он сильно увеличился. Ведь сейчас трудно представить современный мир без кучи различных гаджетов и компьютерной техники. Конечно, есть уголки мира, куда прогресс ещё не дошел в полной мере, но сейчас не о них.
Где работать в ИТ в 2022: Звук
2022-06-09 в 8:00, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, звук, Карьера в IT-индустрии, карьера програмиста, управление персоналом, хабр карьера
Наша рубрика «Где работать в ИТ» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях.
В этом выпуске мы расскажем вам о компании Звук.
Как стать мидлом или сеньором-разработчиком, обучаясь на любых курсах по программированию?
2022-06-07 в 12:47, admin, рубрики: Блог компании Хекслет, джуниор, интернет-маркетинг, Исследования и прогнозы в IT, карьера, Карьера в IT-индустрии, курсы программирования, обучение, первая работа, сеньор, Учебный процесс в IT, хекслет
Даже если учиться каждый день в поте лица целый год или даже два
Никак
Наш опыт, как не надо растить тимлидов (не делайте как мы)
2022-06-07 в 7:01, admin, рубрики: skyeng, автономные команды, Блог компании Skyeng, грейд, Карьера в IT-индустрии, лиды, мотивация сотрудников, навыки, наставничество, развитие сотрудников, разработчик, тимлид, управление персоналом, управление проектами
Тимлидом у нас часто становился не обученный человек, а тот из разработчиков, который меньше всего не хотел. Потому что часто было надо. Исторически у нас в Skyeng очень много автономных команд (мы работали полностью на удалёнке в разных географиях до того, как это стало модным, и имели репутацию общества интровертов, в котором можно не развивать софт-скилы).
А потом мы обнаружили, что хороший тимлид отличается от вынужденного ещё и производительностью команды. Точнее, умением выдавать стабильный хороший результат и при этом не выжигать команду. А ещё правильно объяснять задачи, правильно объяснять происходящее в компании и правильно вообще общаться, что влияет на настроение людей и, как следствие, текучку — в командах с хорошими тимлидами люди почти не уходили из-за комфорта рабочего процесса.
В общем, мы решили в этих условиях обучать своих тимлидов. Сейчас расскажу, что из этого получилось.
Читать полностью »