Рубрика «Карьера в IT-индустрии» - 193

в 11:42, , рубрики: Google, KetoHub, ведущий программист, карьера, Карьера в IT-индустрии, комитет по повышению, метрики производительности, продвижение по службе, управление персоналом, управление проектами, управление разработкой

Последние четыре года я работал разработчиком программного обеспечения в Google, но 1 февраля уволился, потому что они не сделали мне подарок на Рождество.

Шучу, на самом деле всё немного сложнее.

Первые два года

Первые два года я любил Google.

Когда при ежегодном опросе сотрудников мне задавали вопрос, вижу ли я себя в Google через пять лет, я отвечал «разумеется, без вариантов».

Ну конечно я буду в Google через пять лет. Я окружён лучшими инженерами в мире, использую самые продвинутые инструменты разработки в мире и кушаю самую бесплатную в мире еду.

Почему я ушёл из Google и начал работать на себя - 1
Мой обычный день в Google.
— Ещё тортика, господин Программист? Он бесплатен в любом количестве.
— Не сегодня, Пьер. Я опаздываю на массаж, он тоже бесплатный.
Читать полностью »

в 20:39, , рубрики: инженер, Карьера в IT-индустрии, кодер, Программирование, программист

На этот пост меня натолкнули недавние статьи на Хабре "Кто такой программист?" и "Почему Python так хорош в научных вычислениях".

Читая комментарии к ним, я неоднократно натыкался на рассуждения с разделением разработчиков на «кодеров», «программистов» и «инженеров-программистов» и другое навешивание ярлыков.

Всё это навело меня на определенные мысли, часть из которых я уже излагал в комментах к одному из постов, а теперь решил дополнить и оформить как отдельную публикацию.

image

Читать полностью »

в 16:22, , рубрики: Блог компании Mail.Ru Group, Карьера в IT-индустрии, Программирование, управление персоналом

Шпаргалка для технического собеседования - 1

Эта шпаргалка поможет вам подготовиться к техническому собеседованию, чтобы вы могли освежить в памяти ключевые вещи. По сути, это содержание курса по информатике безо всяких подробностей.

Читать полностью »

в 6:55, , рубрики: Alconost, time management, актуальность, бизнес-модели, Блог компании Alconost, карьера, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, управление проектами, эффективность

Решение, которое нужно принять, чтобы не жалеть о жизни через 30 лет - 1

«Определение ада: «Тот человек, которым вы стали, в свой последний день на земле встретится с человеком, которым вы могли бы стать».
— Автор неизвестен

Читать полностью »

в 7:42, , рубрики: Карьера в IT-индустрии, многопоточное программирование, многоядерные процессоры, оптимизация, Программирование, функциональное программирование
Почему программистам нужны ограничения - 1

Мы родились в культуре с девизом «Никаких границ» или «Раздвигай границы», но на самом деле границы нам нужны. С ними мы становимся лучше, но это должны быть правильные границы.

Цензура ради качественной музыки

Почему программистам нужны ограничения - 2

Когда перед нами встают внешние ограничения того, что можно сказать в песне, книге или фильме, то для передачи нужного смысла авторы должны использовать метафоры.
Читать полностью »

в 7:12, , рубрики: Карьера в IT-индустрии, отличник, перфекционизм, управление персоналом

Я отличница. Конечно, не совсем та, которая со сложенными ручками, пятёркой по поведению и отглаженным воротничком. Но золотая медаль, олимпиады, красные дипломы в количестве трёх штук и прочая атрибутика «школьного» успеха налицо. Вот уже 11 лет я работаю в бизнесе — всё это время в ИТ: инженером по тестированию, инженером VoIP, коммерсом. Хорошо работаю, почти не придраться. Всё на «пять», часто с плюсом. И у меня, как у любой отличницы, много историй про одноклассниц, которые в 33 года и замужем, и на последних «мерсах», и со своим делом. «Харэ ныть, пора разобраться, какого, собственно, так происходит?» — в один из дней эта мысль плотно засела в голове. И вот он, разбор полётов — для нас, отличников, для будущего поколения и для родителей, которые «тянут» своих детей от пятёрки к пятёрке.

Почему плохо быть отличником - 1

Читать полностью »

в 9:04, , рубрики: devops, демагогия, информационная безопасность, Карьера в IT-индустрии, системное администрирование, словоблудие, совещание, Терминология IT, управление проектами, юмор

Сегодня я хочу поведать Вам о потрясающем методе постановки задач при управлении проектами. Повествование будет в виде пересказа совещания, проведённого в одной ну очень серьёзной компании.

Отмечу тот факт, что подобный подход, по правде говоря, на самом деле поднимает эффективность процесса управления проектом на недосягаемую высоту, позволяя продуцировать квази-деятельность на чрезвычайно результативном уровне энтропии.
8)

Итак, вечер пятницы. Обычное совещание в одной ну очень серьёзной компании.

— Коллеги, — говорит Морковьева, — сегодня в тим пришла новая агенда. В процессе таргетирования перед нашей скрам-командой был апрувлен мажорный проект. Нам на ретроспекцию поступил спринт-бэклог, в скоупе которого есть деманд, имплементировать несколько релевантных «MicrosoftAD» аутентификаций. Мы готовы акцептовать таски нового стрима?
Читать полностью »

в 20:21, , рубрики: holywars cs ui hr, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, управление разработкой
Disclaimer: Вопрос из заголовка был задан на сайте Quora

и сопровождался ссылкой на твит разработчика Homebrew. Ответил, неожиданно, главный персонаж.

Привет, я — тот самый Макс Хауэлл, так что, по-хорошему, наверное, и не должен был бы тут отвечать.
Читать полностью »

в 12:06, , рубрики: regionsoft, Блог компании RegionSoft Developer Studio, Карьера в IT-индустрии, конфликты, лояльность бизнеса, мотивация персонала, отношение к сотрудникам, правила бизнеса, управление персоналом

Бизнес увлёкся, и это стало настораживать. Нейросети, блокчейн, машинное обучение, роботы, автоматизация всего и вся создали опасную иллюзию того, что всё решено. А значит, можно увольнять, сокращать, не удерживать, не мотивировать. А зачем? Часть издержек экономится за счёт внедрения автоматизации, а на те рабочие мощности, что остались, стоят очереди из соискателей, к чему держаться за кого-то. Это не утопия, это наша данность, с которой мы входим в новый 2018 год. И её, этой данности, не должно быть. Потому что за каждой технологией стоят люди, за каждой компанией и за каждым продуктом компании — люди, и за владельцами компаний — тоже люди. За четыре дня до нового года мы хотим поговорить о том, как бизнесу ладить с сотрудниками, а сотрудникам — с бизнесом. Ведь мы по-прежнему не можем существовать друг без друга. Поэтому поговорим — как люди с людьми. О людях.

Сотрудники и бизнес: и не друг, и не враг, а как? - 1
Источник: Яндекс.Картинки
Читать полностью »

в 11:48, , рубрики: android, backend, big data, html, iOS, ml, php, python, web, Блог компании Avito, Карьера в IT-индустрии, обучение, онлайн-курсы, стажировки, Учебный процесс в IT, Хакатоны, чемпионаты

Привет! Меня зовут Анна, я руководитель образовательных проектов в Avito. Нам кажется очень важным способствовать тому, чтобы начинающие (и не только) разработчики узнавали о самых крутых технологиях на рынке. Поэтому мы делаем целый пул образовательных онлайн-проектов в партнёрстве с лучшими площадками. Подробно о них рассказываю под катом, там же раскрываю наши планы на будущее.

Программировать хочу, пусть меня научат! Образовательные проекты Avito - 1

Читать полностью »

1...1020...192193194...200210...313
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js