Пять лет назад Илья П. перебрался в Берлин с женой и восьмимесячной дочкой по программе Blue Card. На сегодняшний день он сменил уже три должности. Илья рассказал мне о подробностях поиска работы и переезда.
Читать полностью »
Рубрика «Карьера в IT-индустрии» - 144
Из Пензы в Берлин: История переезда автоматизатора тестов
2019-01-25 в 17:22, admin, рубрики: it-эмиграция, автоматизация тестирования, автоматизированное тестирование, иммиграция в германию, Карьера в IT-индустрии, Тестирование IT-систем, Тестирование мобильных приложенийКак я успешно прошел шесть собеседований в Силиконовой долине
2019-01-25 в 10:26, admin, рубрики: Блог компании Everyday Tools, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, силиконовая долина, собеседование, трудоустройство, трудоустройство в itЗа шесть дней, в период с 13 по 20 августа 2018 года, я прошел собеседования в шести компаниях Силиконовой долины (LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google) и получил от каждой предложение о работе.
В процессе подготовки, который описываю ниже, я сильно опирался на вот этот прошлогодний пост — именно он в своё время побудил меня задуматься, не пора ли переходить в другую компанию. Мне не хотелось постоянно мотаться на другой конец страны и обратно в поисках идеальной работы, так что было ясно: придется собрать волю в кулак и спланировать все собеседования так, чтобы они шли одно за другим. Я нацеливался на вакансии, которые имеют отношение к мобильной разработке, но описываемый подход к обучению, советы и рекомендации годятся и для других случаев.
Надеюсь, моя история вдохновит кого-нибудь, кто сейчас в том же положении (не совсем доволен текущей работой, мечтает переехать в область залива, но несколько недотягивает в плане подготовки), дерзнуть — кто знает, что готовит для них будущее.
Читать полностью »
Переход из офиса на удаленку: делимся опытом и лайфхаками
2019-01-25 в 9:17, admin, рубрики: remote_work, Блог компании Maxilect, Карьера в IT-индустрии, лайфхаки, Лайфхаки для гиков, распределённые коллективы, распределенные команды, удалёнка, удаленная работа, управление персоналом, фрилансУдаленный формат работы – не более чем альтернативный способ организовать стандартную восьмичасовую занятость, связанный с большей свободой, но одновременно и большей ответственностью. И если не строить “воздушных замков”, а всесторонне оценить ситуацию и подстроиться под нее, вы уже не захотите жить по-другому.
Ниже рассказ о том, как при этом обойти подводные камни.
Стоп-кадр из клипа “В Питере пить” группы Ленинград
Читать полностью »
С Днем студента, программист
2019-01-24 в 22:33, admin, рубрики: 1c, 25 января, abby, acronis, kaspersky, mrg, Parallels, Yandex, Блог компании Parallels, день студента, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал
Сегодня Татьянин День, он же праздник всех студентов, грызущих в родном Отечестве гранит науки. Празднующих с праздником, всем бурно отмечающим, пожелания без последствий справиться с этим очередным красным днем календаря. Признаться честно, иногда жалею, что судьба определила быть лириком, особенно на фоне, действительно, блестящих физиков, математиков и программистов. Но, как известно, гении не берутся ниоткуда, обычно этому что-то предшествует. Под катом много картинок и шанс почувствовать себя старым.Читать полностью »
Профессиональное выгорание в ИТ (результаты исследования «Моего круга»)
2019-01-24 в 11:36, admin, рубрики: burnout, moikrug.ru, Блог компании Мой круг, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, профессиональное выгорание, управление персоналом, эмоциональное выгорание
В октябре прошлого года «Мой круг» пригласили на РИФ Воронеж сделать доклад про профессиональное выгорание среди ИТ-специалистов. Как всегда, мы подошли основательно, провели по этой теме соцопрос среди пользователей «Моего круга» и «Хабра» и сегодня рады поделиться своим исследованием. Посмотрим, насколько ИТ-специалисты подвержены выгоранию, какие его признаки выделяют, на какие причины указывают, как выходят из него.
Большинство вопросов анкеты строилось на материалах мастер-класса Наталии Дзеружинской, доктора медицинских наук, профессора, врача-психиатра высшей квалификационной категории, проведённого ею в рамках «Школы менеджеров «Стратоплан»» (видеозаписи 5 мастер-классов школы).
Перед тем, как погрузиться в диаграммы и их интерпретацию, сразу скажем, почему важно знать как можно больше о профессиональном выгорании, уметь не попадать в него самому и не давать этого делать другим.
Как мы узнали, более 50% ИТ-специалистов имеют опыт профессионального выгорания, причём половина из них прошли через этот опыт 2 и более раза. Для работодателя подобное выгорание сотрудников имеет довольно серьёзные последствия: до 20% сотрудников находятся регулярно в подобном состоянии, только 25% выгорающих остаётся на прежнем месте работы. А значит, довольно большая часть сотрудников работает крайне неэффективно и мешает другим, плюс постоянно нужно вкладывать средства в рекрутинг и адаптацию новых сотрудников взамен выгоревших. Если работодатель научится управлять процессом выгорания, то сможет экономить много материальных и моральных сил для своей компании.
#10yearschallenge для программистов
2019-01-24 в 10:18, admin, рубрики: android, e-legion, iOS, Блог компании e-Legion, Карьера в IT-индустрии, мобильная разработка, разработка мобильных приложений, Разработка под android, разработка под iOSПривет!
В 2009 году мы начали пользоваться Forsquare и блокировать надоедливые баннеры с помощью AdBlock. Дмитрий Медведев создал блог в ЖЖ. Появился биткоин.
Мы тоже решили вспомнить, какими были десять лет назад.
devleads — поговорим о профессиональном выгорании
2019-01-24 в 8:44, admin, рубрики: devleads, Альфа-Банк, Блог компании «Альфа-Банк», Здоровье гика, карьера, Карьера в IT-индустрии, отдых, профессиональное выгорание, развитие, управление персоналомПривет! В рамках проекта devleas мы с ребятами решили сделать подкаст для всех неравнодушных к менеджменту в IT-сфере — тимлидов, руководителей разработки и им подобных.
Кто мы:
- Я, Илья Царев, руководитель мобильной разработки Альфа-Банка.
- Илья Кузнецов, imJustik, iOS-тимлид Альфа-Банка.
- Никита Майданов, руководитель мобильной разработки в Welps.
В этом выпуске мы затронем тему профессионального выгорания (в частности — выгорания тимлида) и связанных с ним мифов. А поможет нам в этом психолог Анастасия Калашникова.
Мы поговорим о профилактике выгорания, о том, почему нормально говорить коллегам «Нет», что делать, если шеф сидит на работе по 10 часов, а вам неудобно из-за этого уходить вовремя, и о многом другом.
— Меня зовут Анастасия, я психолог, и большая часть моих клиентов — это люди из IT. Разработчики, тестировщики, дизайнеры, админы и прочие. Мы часто обсуждаем и нетехнические проблемы, с которыми сталкиваются айтишники, в том числе и выгорание, тему самозванца и подобное.
— Расскажи, пожалуйста, что такое вообще «выгорание».
Читать полностью »
Про одного парня
2019-01-23 в 20:01, admin, рубрики: Анализ и проектирование систем, Биографии гиков, Карьера в IT-индустрии, Программирование, управление персоналом, черт знает чтоИстория реальная, я все видел своими глазами.
Несколько лет один парень, как и многие из вас, работал программистом. На всякий случай напишу так: «программистом». Потому что он был 1Сником, на фиксе, производственной компании.
До этого он пробовал разные специальности – 4 года во франче программистом, руководителем проектов, умел закрывать по 200 часов, одновременно получая процент с проекта, за руководство и немного занимаясь продажами. Пробовал самостоятельно разрабатывать продукты, был начальником IT-отдела в большой компании, численностью 6 тысяч человек, примерял разные варианты применения своей кавычечной профессии – программиста 1С.
Но все это позиции были несколько тупиковые, в первую очередь по доходу. Все мы тогда получали примерно одни и те же деньги, работали в одних и тех же условиях.
Этому парню стало интересно, как можно зарабатывать больше денег, не занимаясь продажами и не создавая свой собственный бизнес.Читать полностью »
Приглашая опытного разработчика, вы не покупаете, а продаёте
2019-01-22 в 18:03, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, поиск талантов, рекрутинг, управление персоналомНесомненно, нанять опытного программиста сложно. Но я не верю, что рынок полностью иссяк. На протяжении карьеры я работал со многими командами, которые делятся на две категории: те, которые никак не могут нанять опытных разработчиков, и те, которые привлекают их с лёгкостью. На самом деле у второй категории вообще не было проблем с наймом.
Есть много причин, почему некоторым не удаётся привлечь талантов. Однако все команды, которые делали это с лёгкостью, поняли один простой факт о текущей ситуации на рынке:
При найме сеньоров не компания выбирает кандидата, а кандидат выбирает компанию.
Проще говоря:
Приглашая опытного разработчика, вы не покупаете, а продаёте.
Читать полностью »
Как я дизайн монетизировал. 15 инсайтов о создании цифрового продукта, который продается
2019-01-22 в 17:52, admin, рубрики: figma, веб-дизайн, дизайн интерфейсов, дизайн система, интерфейсы, Карьера в IT-индустрии, предпринимательство, управление временем, управление задачами, Управление продуктом, управление проектами, управление разработкой
Итоги года для UI дизайнера, у которого не было ни одного интересного проекта в портфолио и он решил создать свой собственный продукт для популярной теперь дизайн-платформы Figma.
Раньше я всегда относился скептически к таким постам. Но после того как минул ровно год, давший мне опыта и мудрости лет на 10, я все понял: мне просто нечего было сказать.
Я не работал в больших компаниях, не устраивал-дизайн спринты и не сидел бок о бок с крутыми парнями в коворкингах. Я в дизайне уже не менее 16 лет, я самоучка, и однажды у меня не оказалось ни одного интересного проекта в портфолио, который бы круто работал и современно выглядел. Все мои последние годы стабильного фриланса — это клиенты с обычными заказами. Они приходят и уходят. И 80% из них позднее выбрасывают в топку всё ваше творчество. Потому что по законам рынка это число терпит неудачу после запуска проекта.