Рубрика «Карьера в IT-индустрии» - 106

в 10:41, , рубрики: Блог компании Цифровые Экосистемы, Карьера в IT-индустрии, набор персонала, поиск работы, собеседования

Культура найма в крупных компаниях по статистике Glassdoor - 1

В процессе работы над книгой о собеседованиях в сфере машинного обучения я часто слышу от претендентов на вакансию вопрос: каково соотношение между числом личных собеседований к предложениям о работе, то есть какой процент людей, которых пригласили на собеседование в офис, в итоге зовут работать в компании. Другой показатель, который вызывает у соискателей и кадровиков острый интерес – уровень отклика на предложения, то есть какая доля людей, получивших приглашение работать в той или иной компании, принимает его.
Читать полностью »

в 12:34, , рубрики: appsconf, mobile development, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), Карьера в IT-индустрии, найм разработчиков, Программирование, разработка мобильных приложений, собеседование, управление людьми, управление разработкой

Мы ежедневно сталкиваемся с понятиями «джун», «мидл», «сеньор», но наши представления о том, какими знаниями должен обладать разработчик на разных стадиях роста, разнятся. Отсутствие четкого плана развития и непонимание, куда двигаться дальше, часто приводят к фрустрации и необдуманным сменам места работы.

Карта развития мобильного разработчика - 1

Ребята из AppsCast совместно с Head of Mobile проекта Pandao Александром Черным (@AlexChernyy) попробовали разобраться в вопросе и составить собственную карту развития мобильного разработчика с момента попадания в профессию и до руководящих постов. Под катом советы о собеседовании джунов, где брать хороших разработчиков, рекомендации новичкам для устройства на работу, ключевые отличия джунов, мидлов и сеньоров, и важность навыка коммуникации для всех уровней.
Читать полностью »

в 9:00, , рубрики: moikrug.ru, Блог компании Мой круг, дополнительное образование, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, онлайн-курсы, управление персоналом

Запускаем афишу образовательных курсов на «Моём круге» - 1

Шаг за шагом мы развиваем «Мой круг» в сторону карьерного сервиса для ИТ-специалистов, на котором можно не только находить новую работу, но также следить за трендами на рынке труда (калькулятор зарплат), знакомиться с интересными работодателями (оценки компаний), видеть профессиональное и карьерное развитие своих коллег и помогать им с этим, обзаводиться полезными связями, строить персональный план развития, осваивать новые профессии и повышать свою квалификацию.

Три месяца назад мы добавили на «Моём круге» возможность указывать пройденные курсы, а сегодня рады предложить новый сервис — афишу образовательных курсов. Дальше коротко расскажем, как всё работает, а кто хочет побыстрее увидеть всё сам — добро пожаловать в наш новый раздел: https://moikrug.ru/coursesЧитать полностью »

в 6:38, , рубрики: careeer, Parallels, Блог компании Parallels, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, Читальный зал

Собеседование для интроверта - 1
Как часто вы ходите по собеседованиям? Если вы взрослый и состоявшийся в профессии человек, праздно шататься по чужим офисам в поисках лучшей доли времени у вас явно нет. Ситуация усложняется, если вы интроверт и встречи с незнакомыми людьми априори терпеть не можете. Что делать?Читать полностью »

в 15:27, , рубрики: recruiting, Блог компании OTUS. Онлайн-образование, Карьера в IT-индустрии, рекрутинг

Всем привет. В этом месяце в Отус стартует новый поток курса «IT-Recruiter.» К этому запуску мы приурочили новый полезный перевод, которым делимся с вами.

4 шага для создания профиля кандидата - 1

Создание профиля кандидата

Ваш профиль кандидата – это внутренний документ, который, по сути, представляет собой список качеств, характеристик или достижений, которые вы хотите видеть в кандидате. Создание профиля кандидата – это крайне сложный процесс. Он требует профессиональных навыков рисования линий на листе бумаги. Вы все еще тут? В результате должна получиться изящная диаграмма из четырех столбцов. Действительно, очень профессионально, не так ли?

Ваши столбцы должны быть расположены в порядке важности, то есть первый столбец должен содержать «обязательные» качества, а последний «абсолютно нежелательные» качества.Читать полностью »

в 11:26, , рубрики: backend, qa, SDET, аналитика, Блог компании SimbirSoft, Карьера в IT-индустрии, курсы, курсы программирования, мобильная разработка, обучение, Ульяновск, Учебный процесс в IT

У нас несколько центров разработки, и мы постоянно ищем в регионах талантливых мидлов. С 2013 года обучаем разработчиков – проводим митапы, хакатоны, интенсивы. В статье рассказываем, как учеба помогает подружиться с мидлами, а также кто и зачем приходит на внешнюю и внутреннюю стажировку.

Курсы vs стажировка. Как мы в SimbirSoft учим мидлов - 1Читать полностью »

в 15:53, , рубрики: карьера, Карьера в IT-индустрии, стартапы, физика

Сегодня ровно шесть месяцев как после двадцати лет в науке я ушел в стартап, разрабатывающий ПО для создания синтетических данных, в котором я занимаюсь интеграцией систем машинного обучения в конечный продукт. Поскольку здесь есть люди, которые еще только решаются на такой шаг, я опишу свой путь или, вернее, изменение направления своего пути.

Читать полностью »

в 11:11, , рубрики: big data, made, mail.ru, Блог компании Mail.Ru Group, Карьера в IT-индустрии, Программирование, разработка, Учебный процесс в IT

Mail.ru Group запускает Академию больших данных - 1

Мы запускаем Академию больших данных MADE — второй проект среди образовательных проектов MADE от Mail.ru Group, рассчитанный на специалистов с опытом 1-3 года.

Обучение в Академии будет интересно специалистам, которые уже уверенно пишут код на C++, Java или Python и успели поработать 1-3 года в сфере анализа данных или в разработке. Мы поможем вам актуализировать и систематизировать свои знания, быстро вырасти в профессии или освоить новую специальность.
Читать полностью »

в 22:58, , рубрики: it-эмиграция, зарплата в it, зарплата специалиста, зарплаты в Германии 2019, Карьера в IT-индустрии, работа в Германии

Привожу неполный перевод исследования «Развитие зарплаты в зависимости от возраста». Гамбург, август 2019

Кумулятивный доход специалистов в зависимости от их возраста в евро

imageЧитать полностью »

в 9:01, , рубрики: gtd, teamlead, teamlead conf 2019, teamleadconf, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), Карьера в IT-индустрии, конференции, менеджмент, разработка, управление, управление персоналом

Впервые на Saint TeamLead Conf 2019 будет три потока докладов. Мы растём и развиваемся, а тематика конференции позволяет широко и глубоко освещать разные направления работы и развития тимлида. Традиционно будет 6 основных направлений: личное развитие, работа с командой, инструментарий тимлида, развитие осознанности, трансформационные изменения в процессах и людях и выстраивание технологического процесса. В прошлый раз я рассказывал о докладах, которые попали в секцию «Инструментарий тимлида» и «Развитие осознанности». Теперь анонсирую блок о работе в команде.

Работа с командой - 1

Управление маленькими командами — это основа работы лида, и мы регулярно уделяем внимание этой теме на всех конференциях серии. Saint TeamLead Conf в 2019 году не стала исключением. Этой осенью поговорим о «любимом» микроменеджменте, канбане, корпоративной культуре, «дружественном коллективе» и Data Science. Все подробности под катом.
Читать полностью »

1...1020...105106107...110120...313
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js