Кроме моей основной любви к инфре и виртуализации, давно увлекаюсь темой product менеджмента периодически почитываю соотвествующие материалы, но заметил что уже достаточно долгое время пост Владислава НосковцаЧитать полностью »
Рубрика «карьера в ИТ»
Как я решал тестовое задание на позицию Junior Product Manager
2024-10-30 в 9:38, admin, рубрики: interview preparation, it-миграция, product management, product manager, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера ИТ-специалиста
О профессии AIOps: модно-молодежно, денежно, но пока на нее не учат
2024-09-16 в 9:19, admin, рубрики: aiops, devops, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, Карьерные стероиды, карьерный рост
Привет! Как профессия, подобная роли DevOps-инженераЧитать полностью »
Как НЕ войти в IT в 2023
2023-04-03 в 6:00, admin, рубрики: информационные технологии, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера ИТ-специалиста, управление персоналом
Сколько статей было написано на хабре от обучающих курсов, как тот или иной человек вошел в ИТ, несмотря на то, что он сам юрист и ему уже за 40 лет. Такие статьи вселяют надежду, как передающиеся из уст в уста рассказы о чудотворцах, которые могли исцелять одним касанием.
Мне за 50 и я айтишник: опыт против стереотипов
2021-10-29 в 14:28, admin, рубрики: Блог компании Нетология, возраст программиста, возрастная дискриминация, возрастные ограничения, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, Офисы IT-компаний, трудовые права, трудоустройство, управление персоналом, фрилансЕсть стереотип, что работа в IT — удел молодых. Якобы в зрелом возрасте труднее постоянно учиться, поспевать за новыми трендами и веяниями технического прогресса, находить общий язык с младшими коллегами. Но чем дальше развивается отрасль, тем очевиднее, что это представление не только не соответствует реальности, но ещё и вредит рынку труда. Мы собрали истории айтишников с большим опытом.
Учиться никогда не поздно
Проблема возраста в IT существует, это видно даже по публикациямЧитать полностью »
Из тестировщиков в агенты изменений департамента: путь в 10 лет и два выгорания
2020-12-22 в 6:47, admin, рубрики: QA Engineer, агент изменений, Блог компании КРОК, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера тестировщика, мотивация, профессиональное выгорание, тестирование, Тестирование IT-систем, управление разработкой
Меня зовут Ася, я ведущий инженер-тестировщик (QA Lead) в КРОК.
Недавно я отметила десятилетний юбилей в компании и в тестировании одновременно — да, за столько лет мне не надоело ни там, ни там. Хотя насчет тестирования было по-разному — успела даже дважды выгореть (один раз из-за декрета), стать контрол-фриком и влюбиться в профессию заново.
Про профессию тестировщика часто слышу, что это самый легкий и быстрый порог входа в ИТ — а там и на разработчика переучиться можно. Я же наоборот — училась на разработчика и даже успела им немного поработать, но душа к этому не лежала, потому что искать баги намного веселее. За всю мою карьеру я участвовала в совершенно разнообразных проектах: документооборот, файлообменники, статистические наблюдения, обработка обращений пассажиров в ЦППК, учет оборудования. А потом поняла, что этот опыт можно масштабировать на свою жизнь и даже на работу целого департамента. Так я стала агентом изменений департамента разработки программного обеспечения (ДРПО).
В этой статье хочу рассказать про свой путь и постараться ответить на вопрос, который мучает многих тестировщиков — а есть ли жизнь на Марсе задор и челленджи после многих лет в тестировании?
Читать полностью »
Как я проработал 4 с лишним года в семье Газпрома, уволился и… выращиваю помидоры
2020-07-19 в 21:37, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, Читальный зал, юмор на хабреЧувак: — Что писать?
НЛО: — А что ты хочешь?
Чувак: — Попрактиковаться в русском, проверить — не вмерло ли чувство юмора, да чтоб молодёжь (рус. джуны) поучилась на чужих ошибках.
НЛО: — Так и пиши…Update: НЛО вынудило автора выкинуть весь syntactic sugar из статьи, хотя он был изменён до неузнаваемости буквой @. Афтор от шока сначала хотел выпить йаду, но потом передумал — кто ж за помидорами да перцем ухаживать будет!? Он просто заменил syntactic sugar тэгами [ОПС] — очень плохое слово… а потом понял что и это запрещено. О дивный новый мир! В итоге получилась статья без эмоций. Не обессудьте. Хоть и скучная, но зато политкорректная.
Модератор: без мата и эвфемизмов статьи тоже выглядят классно. Йад пить на надо, йод тоже — аффтары, пешите исчо.
«А как и почему вы решили стать фронтенд-разработчиком? Что в профессии хорошо, а что нет? Рассказывайте в комментариях, поможем тем, кто стоит на распутье» — написали относительно недавно ru_vds в самом конце статьи, а жирным выделил я.
Прочтя «поможем», без всяких задних мыслей сразу вспомнился человек который всем помогал, из «Моря исчезающих времён» от Маркеса, Габриеляна Гарсиевича.
Из «Моря исчезающих времён»
Он не пошёл спать. Он появился в лавке Катарино, в сопровождении мужчин, которые несли его баулы, а за ним всё шли толпой люди со своими проблемами. Он решал их одну за другой, и решил столько, что в конце концов остались только женщины и несколько мужчин, чьи проблемы были уже решены. В глубине комнаты одинокая женщина неторопливо обмахивалась какой-то рекламной афишкой, словно веером.
— А ты, — крикнул ей сеньор Герберт, — у тебя что за проблема?
Женщина перестала обмахиваться.
— Я вашего праздника не касаюсь, мистер, — крикнула она через всю комнату. — Нет у меня никаких проблем, я — проститутка, так уж у меня устроено нутро.
— А ты, — крикнул ей сеньор Герберт, — у тебя что за проблема?
Женщина перестала обмахиваться.
— Я вашего праздника не касаюсь, мистер, — крикнула она через всю комнату. — Нет у меня никаких проблем, я — проститутка, так уж у меня устроено нутро.
/* В оригинале покруче. Причуда такая у переводчиков — беспокоиться о нашем «облико морале», вот и сглаживают «исходный код». Прям как Хабр. */
Аналитика для хантинга разработчиков и CTO
2020-06-22 в 8:46, admin, рубрики: аналитика, Блог компании New.HR, зарплата, зарплата it-специалиста, зарплата в it, зарплата программиста, зарплатная вилка, зарплатные ожидания, зарплаты разработчиков, Исследования и прогнозы в IT, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера программиста, карьерный рост, управление персоналом
Аналитика рынка разработчиков и CTO:
- Сколько денег хотят разработчики и CTO, которые не ищут работу и как можно их замотивировать
- 4 ключевых причины, которые могут снижать стоимость разработчиков и что может повышать их ценность;
- 12 факторов, с помощью которых вы можете заинтересовать опытных экспертов;
- Могут ли кандидаты стоить для вас дешевле. Что делать, если у вас проблемы с наймом. Как кризис и пандемия повлияли на хантинг. Общие рекомендации современного хантинга.
Из пилотов в тестировщики: как бывший военный построил запасной аэродром в IT
2020-03-31 в 6:13, admin, рубрики: searchinform, Блог компании SearchInform, информационная безопасность, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера тестировщика, СёрчИнформ, тестировкаМеня зовут Сергей, я специалист отдела тестирования «СёрчИнформ». До «СёрчИнформ» работал сисадмином, а еще раньше – был военным летчиком. Собственно, историю перехода из профессии в профессию, которую многие знакомые считают радикальной, я и хочу рассказать. Сразу оговорюсь, радикальным этот карьерный поворот кажется только со стороны. Для меня история вполне закономерная. Но начну сначала.
Принципы работы детского отделении интенсивной терапии в виде ответа на «Программист, стая и Джон Стейнбек» или
2020-03-03 в 14:51, admin, рубрики: Анализ и проектирование систем, карьера в ИТ, мозг, управление персоналом, Читальный залЭто ответ на статью за авторством nmivan.
В принципе, действительно почти во всех компаниях достаточно просто уметь плести интриги и предлагать быстрые решения от балды, не вдаваясь глубоко в проблему. Даже Боинг недавно показал, что и самолеты и ракеты можно делать халтурно, но на самом деле существуют места, где такое не прокатывает от слова совсем.
Мне «удалось» очень близко познакомиться с методами работы сотрудников интенсивной терапии, где я и мой сын провели практически год круглосуточно, иногда, по хорошему поводу, переезжая в общую палату.
Задача людей этого отделения — держать на границе жизни и смерти детей месяцами, решая, что нужно продолжать давать лекарства, вызывая отказ половины органов в теле, человеку, который уже находится в коме. И доктора и медсестры там постоянно делают ошибки и эти дети там постоянно умирают.
Работа докторов мне очень напомнила работу программистов — у них даже стендапы есть. Просто дебажат они людей, а не код. Я участвовал в куче разного рода митингов и обсуждениях решений совершенно непонятных и очень срочных проблем и подметил некоторые интересные принципы работы народа там.
Читать полностью »
Зачем биться в закрытую дверь?
2019-12-14 в 21:09, admin, рубрики: информационная безопасность, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТЗдравствуй.
Я думаю, тема сложности поиска своего места в жизни ни нова ни для кого. И уж точно не нова тема, о мечте попасть в айти для Хабра. Конечно, можно раз за разом обсуждать эту вечную тему, смотреть с другого ракурса, в новых реалиях, да и что греха таить, просто тешить чсв.
Однако, мне бы хотелось бы рассказать о такой сложной вещи, как поиск себя для девушки айтишницы. Кто-то скажет, что за глупость? Есть тестировщицы, иди, пожалуйста. Ну или верстальщицы. Ну на крайний случай есть стезя программистки. На дворе же 2019 год, не так ли? Но стоит сказать эти два жутких слова «Информационная Безопасность» как сразу все затихают.
Читать полностью »