Рубрика «карьера ИТ-специалиста» - 3

О профессии AIOps: модно-молодежно, денежно, но пока на нее не учат - 1

Привет! Как профессия, подобная роли DevOps-инженераЧитать полностью »

Привет! Меня зовут Павел Варзаносов, расскажу о том, как мы в Simpl находим перспективных ребят и развиваем их потенциал. Начнем с небольшой предыстории. 

Разработчик должен хотеть себе падавана: как мы развиваем потенциал студентов - 1

Начало пути 

Читать полностью »

Несколько лет назад, во время пандемии, на рынке труда был огромный спрос на айтишников. Сеньоров было сложно найти, а мидлов и джунов расхватывали мгновенно. Практически все, кто окончил какие-то курсы и умел программировать на начальном уровне — будь то веб, бэкенд или мобильные приложения — имели практически 100% вероятность найти работу за 2-3 месяца. Но сейчас все изменилось.

Читать полностью »

Писатель Дмитрий Глуховский* как-то предложил водителю автобуса из Саратова свой вариант карьерного плана в ИТ. Моя карьера сложилась почти по этому плану. Только я учил Java.

Читать полностью »

Два года назад мы на Хабр Карьере изучали, куда релоцируются IT-специалисты и как к этому относятся компании — делали срез за весну и осень 2022. Нам стало интересно повторить исследование, чтобы посмотреть, как обстоят дела с релокацией сегодня — насколько активно сейчас уезжают из России и уезжают ли вообще. 

Читать полностью »

Эта история навеяна недавним интервью в одну контору, которая считает, что желтые и красные конторы, не такие синие. Все случайные совпадения неслучайны, имена скрыты. Ни один случайный бобёр за время интервью не пострадал.

Бобры-п[р]огромисты - 1

Бобер-HRобер: я увидела как грызете дерево в соседнем лесу, не хотите перебраться к нам? У нас деревья синие и потолще ваших, зеленые деревья нынче не в моде.
Бобер-погромистЧитать полностью »

image

Если ты DevOps, который работает с adult-проектами, то твой типичный “взрослый контент” будет выглядеть примерно так

Читать полностью »

Для меня загадка, почему программисты не могут оценить бизнес компании, в которую устраиваются. Почему у них прямо разрыв между тем, что компания должна быть прибыльной ежегодно, и тем, что она ему платит и повышает зарплату из-за этого, чтобы удержать программиста.

Как крысячить и выжить, или крысы бегут первыми с ИТ-корабля - 1

Читать полностью »

читатель, помоги выйти из карьерного тупика - 1

Около месяца назад мы начали собирать анонимные истории карьерных провалов от людей, готовых поделиться своим опытом. Мы хотели поддержать авторов, помочь им переосмыслить свой опыт и найти новые пути в профессиональном развитии.

Читать полностью »

Как НЕ войти в IT в 2023 - 1

Сколько статей было написано на хабре от обучающих курсов, как тот или иной человек вошел в ИТ, несмотря на то, что он сам юрист и ему уже за 40 лет. Такие статьи вселяют надежду, как передающиеся из уст в уста рассказы о чудотворцах, которые могли исцелять одним касанием.

Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js