Писатель Дмитрий Глуховский* как-то предложил водителю автобуса из Саратова свой вариант карьерного плана в ИТ. Моя карьера сложилась почти по этому плану. Только я учил Java.
Рубрика «карьера ИТ-специалиста» - 2
Учишь русский, учишь Java, едешь в Россию работать, или Как я «зашёл в ИТ» 10 лет назад
2024-06-10 в 8:05, admin, рубрики: backend, java, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, смена профессииТолько 1% IT-специалистов уехали из РФ в 2024 — как изменилось отношение к релокации за два года
2024-06-06 в 8:22, admin, рубрики: исследование хабр карьеры, исследования в it, карьера ИТ-специалиста, релокация, релокация в ЕвропуДва года назад мы на Хабр Карьере изучали, куда релоцируются IT-специалисты и как к этому относятся компании — делали срез за весну и осень 2022. Нам стало интересно повторить исследование, чтобы посмотреть, как обстоят дела с релокацией сегодня — насколько активно сейчас уезжают из России и уезжают ли вообще.
Бобры-п[р]огромисты
2024-03-05 в 12:53, admin, рубрики: карьера ИТ-специалиста, КодоБред, Программирование, программистыЭта история навеяна недавним интервью в одну контору, которая считает, что желтые и красные конторы, не такие синие. Все случайные совпадения неслучайны, имена скрыты. Ни один случайный бобёр за время интервью не пострадал.
![Бобры-п[р]огромисты - 1](https://www.pvsm.ru/images/2024/03/06/bobry-p-r-ogromisty.png "Бобры-п[р]огромисты - 1")
Бобер-HRобер: я увидела как грызете дерево в соседнем лесу, не хотите перебраться к нам? У нас деревья синие и потолще ваших, зеленые деревья нынче не в моде.
Бобер-погромистЧитать полностью »
Как я поменял профессию: из тканевой инженерии в adult-индустрию
2024-02-06 в 12:25, admin, рубрики: adult, devops, карьера, карьера ИТ-специалиста
Как крысячить и выжить, или крысы бегут первыми с ИТ-корабля
2023-12-23 в 13:29, admin, рубрики: карьера ИТ-специалистаДля меня загадка, почему программисты не могут оценить бизнес компании, в которую устраиваются. Почему у них прямо разрыв между тем, что компания должна быть прибыльной ежегодно, и тем, что она ему платит и повышает зарплату из-за этого, чтобы удержать программиста.
Хабраюзер, помоги выйти из карьерного тупика
2023-06-06 в 11:23, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, спецпроект хабр карьеры, хабр карьера
Около месяца назад мы начали собирать анонимные истории карьерных провалов от людей, готовых поделиться своим опытом. Мы хотели поддержать авторов, помочь им переосмыслить свой опыт и найти новые пути в профессиональном развитии.
Как НЕ войти в IT в 2023
2023-04-03 в 6:00, admin, рубрики: информационные технологии, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера ИТ-специалиста, управление персоналом
Сколько статей было написано на хабре от обучающих курсов, как тот или иной человек вошел в ИТ, несмотря на то, что он сам юрист и ему уже за 40 лет. Такие статьи вселяют надежду, как передающиеся из уст в уста рассказы о чудотворцах, которые могли исцелять одним касанием.
Прощай, Data Science
2022-12-14 в 5:15, admin, рубрики: data engineering, data science, дата-инженер, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, математика
Это по большей мере личный пост, а не какое-то глубокое исследование. Если вам нужны какие-то выводы, то здесь вы их не найдёте. Откровенно говоря, я даже не знаю, кто его целевая аудитория (возможно «дата-саентисты, которые себя ненавидят»?).
Последние несколько лет я был дата-саентистом, но в 2022 году получил новую должность дата-инженера, и пока я ею вполне доволен.
Я по-прежнему работаю вместе с «дата-саентистами» и немного продолжаю заниматься этой сферой, но вся моя работа по «data science» заключается в руководстве и консультировании по чужой работе. Я в большей степени занимаюсь реализацией data science (MLOps) и дата-инжинирингом.
Основная причина разочарования в data science заключалась в том, что работа казалась несущественной, во многих смыслах этого слова «неважной»:
- Работа — это непрекращающийся поток разработки, продукта и офисной политики, поэтому часто так бывает, что работа хороша настолько, насколько хорошо самое слабое звено в цепи.
- Никто не знал, в чём заключается разница между плохой и хорошей работой в data science, да никого это и не волновало. Это значит, что вы можете быть абсолютным неудачником или гением в ней, но в любом случае получите примерно одинаковое признание.
- Работа часто приносила очень малую пользу бизнесу (часто компенсируя некомпетентность выше по цепочке управления).
- Когда польза от работы превышала затраты на оплату труда, часто это не давало внутренней отдачи (например, настройка параметра, чтобы бизнес зарабатывал больше денег).
И мы улетели…но
2022-08-05 в 6:30, admin, рубрики: it-эмиграция, Блог компании М.Видео-Эльдорадо, ЕС, ит, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, М.Видео, США, управление персоналом, Эльдорадо
В 2013 году я уволился из одной большой «зеленой» компании (не банк) и уехал на далекий «зеленый континент» с целью «на людей посмотреть, себя показать». В мыслях было, при удачном стечении обстоятельств, не только выучить английский язык, но и остаться на ПМЖ. Было все это задолго до того, как подобное стало мейнстримом.
Мои вопросы работодателю, когда подаюсь на разработчика
2022-07-10 в 10:59, admin, рубрики: hr-процесс, интервью, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, Программирование, собеседование, собеседование в IT, техническое интервью, техническое собеседованиеКак я задаю вопросы и общаюсь с HR
За последние 10 лет я поменял 3 работы, прособеседовался с 10+ компаний на позицию разработчика (software engineer) и вел переписку с HR/рекрутерами из нескольких десятков фирм. По ходу дела заметил, что вопросы, которые я задаю на собеседовании с менеджером/командой или с HR, повторяются, и решил их структурировать. Некоторые из них являются общими, и их может задать кандидат на почти любую вакансию; другие касаются только вакансий для программистов. В этой статье поделюсь с вами наиболее типичными и важными вопросами, которые, на мой взгляд, может задать соискатель потенциальному работодателю.