Рубрика «human resources» - 27

в 8:21, , рубрики: human resources, Блог компании IT-Доминанта, рекрутинг, хантинг, метки: ,

21 октября в Санкт-Петербурге Вика Придатко «HR-Maverick», при участии рекрутинговой компании «IT-Доминанта», проведет однодневный тренинг -практикум по IT рекрутингу «Бороться и искать».
Тренинг Вики Придатко (HR Maverick): «Бороться и искать»

Рекрутинг — это не только найти человека!
Опытный охотник должен уметь составить грамотное описание вакансии, профессионально провести телефонное собеседование и личную встречу, уметь дать объективную оценку профессиональным качествам кандидата под конкретные задачи, собрать дополнительную информацию о человеке, если имеющейся недостаточно для принятия решения. И это еще не все!
Хитрый охотник должен уметь почувствовать / понять, что конкретному человеку может (и может ли?) дать работа в его компании и заинтересовывать жертву кандидата этим!
Читать полностью »

в 8:15, , рубрики: human resources, интервью, интервью с разработчиками, интервьюирование, управление персоналом, метки: , ,

Виктория Придатко — известный эксперт в области «позитивного» управления ИТ-персоналом, её часто можно встретить на ИТ-конференциях, посвящённых менеджменту. В этом году она является одним из хедлайнеров конференции HR-специалистов в ИТ «Найти Ответ» в Питере.

«Техническое интервью с человеческим лицом» Виктория Придатко

Публикуем её доклад с предыдущей питерской конференции Software Project Management Conference, где она выступила с докладом в секции управления персоналом.

Читать полностью »

в 2:57, , рубрики: human resources, будущее, интеллект, искусственный интеллект, мозг, метки: , , ,

Об ограничениях естественного интеллекта и как нам с этим жить дальше

На сегодняшний день становится очевидным, что человеческий мозг имеет совершенно явные естественные ограничения и в основном работает, что называется «на всю катушку». Я рассматриваю сферу умственного труда естественно. Миф о том, что мозг использует лишь 10% своего потенциала это всего лишь миф. И по всей видимости никакими тренировками и (или) медицинскими способами качество интеллекта поднять невозможно. Современная наука все более сходится во мнении, что при текущем устройстве мозга мы не можем быть умнее, чем мы есть.
Читать полностью »

в 11:28, , рубрики: gtd, human resources, обучение, общение, работа над собой, метки: , ,

Пятница, близится вечер — самое время для легкой философии, разговоров у камина и воспоминаний о былых делах.

Статья состоит из двух не слишком связанных частей — каждая из них по отдельности на полноценный материал не тянет, а разбавлять мысли водой – не хотелось.
Тем не менее, смысл у этих частей один – несколько советов, которые будут полезны как начинающим разработчикам, так и их старшим товарищам, которые сами, путем проб и ошибок, еще не пришли к тем же выводам.

Часть 1. Хороший кодер != хороший работник

Несколько парней пишут шикарный код, знают наизусть все, что нужно знать наизусть, обладают огромным опытом, могут решить любую задачу и при этом все они — не слишком хорошие работники. Во всяком случае, в глазах заказчиков, работодателей и коллег.
Читать полностью »

в 9:13, , рубрики: gtd, human resources, Веб-разработка, мотивация

Меня приглашают выступать на международных конференциях,

потому что...

Я изобрел инструмент под названием Compass,

потому что...

Я использую Sass и работаю в Caring.com,
Читать полностью »

в 8:34, , рубрики: human resources, вакансии, подбор персонала, поиск работы, метки: , , ,

На протяжении этого года я стал все чаще замечать странное поведение работодателей: на сайте по поиску работы публикуется вакансия с хорошей должностью и высокой зарплатой, а через некоторое время (чаще всего через неделю) меняется должность и/или резко снижается размер предполагаемой зарплаты. К сожалению, я часто узнавал об этом уже приходя на собеседование. Поэтому я выработал для себя правило: перед тем, как откликаться на вакансию или принимать приглашение, всегда распечатывать текущую версию вакансии.

В качестве примера описанной ситуации приведу вакансию «Главный разработчик ASP.NET для социальной сети» компании ООО «Лаборатория инноваций Амендо», являющейся участником фонда «Сколково».
Читать полностью »

в 16:13, , рубрики: human resources, Веб-разработка, достижение успеха, иммиграция, работа за границей, эммиграция, метки: , , ,

В моём прошлом посте про поступление в магистратуру без бакалавриата читатели очень интересовались как перебраться в Европу без диплома.

Итак, мне 26 лет, я веб-разработчик в Берлине и я никогда не учился в университете.
Читать полностью »

в 16:13, , рубрики: human resources, Веб-разработка, достижение успеха, иммиграция, работа за границей, разработка, эммиграция, метки: , , ,

В моём прошлом посте про поступление в магистратуру без бакалавриата читатели очень интересовались как перебраться в Европу без диплома.

Итак, мне 26 лет, я веб-разработчик в Берлине и я никогда не учился в университете.
Читать полностью »

в 8:00, , рубрики: human resources

image
Написать статью решил после прочтения этой. Вроде бы и правильного в ней было много, но с другой стороны, понимаешь что нельзя на баги и дедлайны реагировать эмоционально. Так в чём же проблема?
Читать полностью »

в 18:55, , рубрики: gtd, human resources, Песочница, метки: ,

Уважаемые читатели!
Как психолог я чувствую необходимость и считаю своим долгом вселить веру в IT-специалистов и поделиться своим видением назревших проблем. В начале XXI столетия без ваших способностей и ваших идей сложно будет обойтись. Очевидно, что виртуальная информационная сеть растет и совершенствуется с огромной скоростью по всему миру, расширяет возможности развития и существования общества в целом, но и накладывает все новые и новые поведенческие шаблоны. Развитие компьютерных технологий – хороший бизнес, как за рубежом, так и в Украине. Одно только смущает: где же во всем этом процессе человек? Да-да, обычный программист, а есть ли среди них «обычные»? А дальше о главном и коротко.
Читать полностью »

1...1020...262728...30...37
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js