Привет! Я Лёша Шаповалов, CEO Рекурсми. Пришёл к вам с историей, о том, как мы помогли клиенту решить кучу HR-задач, в том числе нашли классного HR-директора (HRD), но сами не угадали с пользой для нас.
Контекст для знакомства
Я руковожу эйчар-агентством и развиваю сервис для диагностики кандидатов и сотрудников. Как правило к нам обращаются, когда нужно найти C-level, который может и хочет работать и не навредит бизнесу. Всё это работает за счёт точного сбора проблем и бизнес-задач клиента, стратегии найма, оцифрованной воронки отбора, управлением трафиком и принципам отсева слабых кандидатов. Подробнее об этом расскажу дальше. Читать полностью »