Мне на глаза попался документ с правилами и рекомендациями по процессу ревью кода внутри компании. Я решил, что такой полезной информацией надо поделиться с внешним миром. С благословения автора я публикую работу
Читать полностью »
Рубрика «hh.ru» - 2
Процесс ревью кода в HH.RU
2018-09-06 в 8:29, admin, рубрики: code review, Git, github, HH, hh.ru, Блог компании HeadHunter, Программирование, разработка, ревью, ревью кода, Совершенный код, хедхантерИсследование рынка вакансий BA-SA
2018-06-09 в 12:57, admin, рубрики: data analysis, data mining, hh.ru, R, top skills, бизнес-аналитик"Исследование рынка вакансий аналитиков" — так звучала вполне реальная задача одного вполне реального ведущего аналитика одной ни большой, ни маленькой фирмы. Рисерчер парсил десятки описаний вакансий с hh вручную, раскидывая их по запрашиваемым скиллам и увеличивая счетчик в соответствующей колонке спредшита.
Я увидела в этой задаче неплохое поле для автоматизации и решила попытаться справиться с ней меньшей кровью, легко и просто.
Меня интересовали следующие вопросы, затронутые в данном исследовании:
- средний уровень зарплат бизнес- и системных аналитиков,
- наиболее востребованные умения и личные качества на этой позиции,
- зависимости (если есть) между определенными навыками и уровнем зп.
Спойлер: легко и просто не получилось.
Вам не следует проводить собеседования, потому что… [спойлер — вы сами не ходите на собеседования]
2018-04-22 в 18:53, admin, рубрики: hh.ru, human resources, глупые вопросы, идиоты, интервью, Карьера в IT-индустрии, наём на работу, поиск работы, собеседования, управление персоналом, управление проектамиТезис: вам не следует проводить собеседования, если вы не ходили хотя бы на три интервью как соискатель за последние полгода.
Более того, вы сами это прекрасно знаете, сознательно или подсознательно, однако корпоративная этика мешает заявить прямо о своих сомнениях.
Для привлечения внимания покажем картинку и продолжим.
Анализ резюме HH.RU: много графиков и немного сексизма и дискриминации
2017-12-18 в 7:21, admin, рубрики: data mining, headhunter, hh.ru, seaborn, Блог компании HeadHunter, визуализация данных, графики, зарплата, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, резюме, резюме IT-специалиста, сексизмНедавно мне на глаза попалась статья про анализ датасета резюме hh.ru, который участвовал в каком-то хакатоне. Это навело меня на мысль самому поиграться с данными резюме. Тем более что у меня их немного больше. Я выбрал самую интересную для меня профобласть, которую можно указать в резюме, — «Информационные технологии, интернет, телеком».
Под катом вас ожидает много графиков, на которых вы узнаете, сколько получают люди в различных айтишных специализациях, выпускники каких вузов хотят больше всего денег, у каких работодателей айтишники задерживаются меньше всего, зарабатывают ли пользователи гуглопочты больше, чем пользователи почты Яндекса или Мейла, и много другой информации.
Анализируем требования рынка для data scientist
2017-09-14 в 15:21, admin, рубрики: data mining, data science, hh.ru, python, tutorialВ интернете много информации, что data sciencist должен знать и уметь. Но я решил, что становиться data sciencist надо сразу, поэтому мы выясним требования к специалистам при помощи анализа текста вакансий.
В первую очередь сформулируем задачу и разработаем план:
Задача:
Посмотреть все вакансии на рынке и узнать общие требования, указанные в них.
Читать полностью »
hh и в продакшн: как выпустить новую фичу
2017-08-01 в 9:11, admin, рубрики: agile, development, hh.ru, Блог компании HeadHunter, Карьера в IT-индустрии, управление проектами, управление разработкой
Однажды техдепу в HeadHunter сделали толстовки с принтом на спине «hh и в продакшн». Вроде бы и забавно, но меня всё время смущала эта надпись, т.к. в оригинале это не то, чем стоит гордиться. Это натолкнуло меня написать пост, что же на самом деле означают буквы hh.
Я хочу рассказать о том, как рождается фича в HeadHunter на примере команды API, в которой я тружусь. Какой путь ей предстоит пройти от идеи до выхода в продакшн. Затрону как технические, так и менеджерские аспекты.
Читать полностью »
Приложение на API hh.ru. Рекомендуем вакансии по вашему резюме
2016-06-21 в 9:21, admin, рубрики: api, cosine similarity, data mining, headhunter, HH, hh.ru, python, redis, tf-idf, Блог компании HeadHunter, машинное обучение, Программирование, рекомендации
Недавно я опубликовал пост, рассказывающий, как можно просто начать использовать наше API. Мне самому захотелось поиграться с данными, которые можно из него получить, и я решил написать приложение, рекомендующее актуальные вакансии на основе информации из резюме. В конце статьи будет ссылка на результат, где каждый сможет получить список рекомендаций по своему резюме.
Читать полностью »
API hh.ru. Быстрый старт
2016-06-14 в 8:26, admin, рубрики: api, api.hh.ru, hh.ru, json, rest, Блог компании HeadHunter, Программирование
Полагаю, некоторые из вас знают, что у hh.ru есть открытый API (мы рассказывали о нем тут и тут), который используем не только мы, но и сторонние разработчики. С его помощью, например, можно очень детально анализировать рынок на больших объемах актуальных данных.
Я задумал серию из двух статей: в этой покажу, как можно быстро и просто начать использовать API, а в следующей сделаю небольшой проект, рекомендующий актуальные вакансии по вашему резюме.
Читать полностью »
ScribeJava — даже ваша бабушка сможет работать с OAuth
2016-03-15 в 6:29, admin, рубрики: api, github, hh.ru, java, oauth, oauth 1.0, oauth2, open source, scribe, scribe-java, ScribeJava, subscribe, Блог компании HeadHunter, Веб-разработка, Программирование 
Именно этой фразой нас приветствует библиотека для работы с OAuth — ScribeJava (https://github.com/scribejava/scribejava). Если быть точнее, то фраза звучит так: “Who said OAuth/OAuth2 was difficult? Configuring ScribeJava is so easy your grandma can do it! check it out:”.
И это действительно похоже на правду:
OAuth20Service service = new ServiceBuilder().apiKey(clientId).apiSecret(clientSecret)
.callback("http://your.site.com/callback").grantType("authorization_code").build(HHApi.instance());
String authorizationUrl = service.getAuthorizationUrl();
OAuth2AccessToken accessToken = service.getAccessToken(code);
Готово! Этих трех строчек достаточно, чтобы начать делать OAuth запросы. А сам OAuth запрос можно будет сделать так:
OAuthRequest request = new OAuthRequest(Verb.GET, "https://api.hh.ru/me", service);
service.signRequest(accessToken, request);
String response = request.send().getBody();
Данные о пользователе у нас в руках (в переменной response). И ни капли понимания, как в деталях работает OAuth. Хотим асинхронные http-запросы? Нам хватит тех же трех строчек. Ниже рассмотрим это на примере.
Читать полностью »
Раздел «Avito работа» стал платным для работодателей
2015-08-13 в 17:58, admin, рубрики: hh.ru, бизнес-модели, Монетизация веб-сервисов, монетизация интернет-проектов, платные объявления, платные услуги, рекрутингС 18 августа сервис Avito вводит плату за размещение вакансий. Для соискателей проект «Avito работа» останется бесплатным. Руководитель проекта Владимир Корицкий считает, что нововведение существенно увеличит выручку компании. Большую часть выручки обеспечивают доходы от продвижения объявлений.
Одно объявление о вакансии будет стоить от 99 до 319 рублей. Цена зависит от региона, в котором компания размещает объявление. На данный момент на сайте Avito размещено около 440 000 вакансий. Каждый день на сайте размещается порядка 22 000 вакансий. Ежедневно в разделе «Работа» доступно около 400 тысяч резюме.Читать полностью »