Возможно, в IBM и Nike очень хорошо работается, но они вынуждены вести утомительную войну за кадры в области цифровых технологий, в которой не всегда удается победить даже Google.Читать полностью »
Рубрика «head hunting»
Эти компании переманивают специалистов в области цифровых технологий у всех остальных
2016-12-15 в 8:45, admin, рубрики: head hunting, HR-brand, hr-бренд, hr-процесс, human resources, Блог компании TESTutor, Карьера в IT-индустрии, переманивание персонала, подбор персонала, управление персоналом, цифровые технологии, человеческие ресурсы, эйчарКак Coursera конкурирует с Google и Facebook за лучшие таланты (часть 1)
2015-05-25 в 21:48, admin, рубрики: coursera, gtd, head hunting, HH, кадры решают все, Карьера в IT-индустрии, рекрутер, управление персоналом 
© photo by firstround.com
Когда Джон Чанкути (John Ciancutti) присоединился к Netflix в 1999 году, команда сервиса состояла из четырех инженеров. Пару лет спустя, он стал техническим руководителем, чем ранее, само собой, никогда не занимался. С новой должностью пришли и новые обязанности — наём новых технических сотрудников. Трудно себе представить, но в то время Netflix была маленькой безымянной компанией. Джон должен был выяснить, как привлечь специалистов мирового класса. К 2012 году он стал вице-президентом и нанял сотни инженеров, построивших успешную компанию.
С тех пор он усовершенствовал формулу найма Facebook и сейчас работает в Coursera в роли главного инженера (CPO, Chief Product Officer).Читать полностью »
Новый безопасник Uber
2015-04-02 в 23:57, admin, рубрики: CSO, head hunting, uber, Карьера в IT-индустрии, Развитие стартапа, метки: CSO, head hunting, Uber 
В блоге Uber появилась запись о найме в штат нового директора по безопасности (Chief Security Officer, CSO).
Джо Салливан (Joe Sullivan) до этого 5 лет проработал в подобной роли в Facebook. Еще раньше почти 7 лет в eBay и PayPal, а также около 8 лет в Департаменте юстиций. За свою карьеру Салливан участвовал в расследовании ряда громких киберпреступлений. В 2002 году привлек к ответственности бухгалтеров Cisco Systems незаконно выдавшим себе почти $8 млн в акциях Cisco.
Во время работы в eBay, в период между 2002 и 2006, Джо был обладателем рекордного послужного списка поимки «плохих парней».
Читать полностью »