Рубрика «gtd» - 50

Как работают профессионалы. Роман Горшков, начальник департамента маркетинга и e-commerce в «М.Видео» - 1

Рубрика «Как работают профессионалы» продолжает знакомить читателей «Мегамозга» с рабочими привычками самых разных специалистов на IT-рынке.

Роман, как он признаётся сам, занимается e-commerce проектами с 2000 года – именно тогда он с партнёрами основал интернет-магазин 003.ru, в котором проработал генеральным директором до 2006 года. С 2007 три года руководил развитием интернет-продаж сети «Эльдорадо», с 2010 был директором по интернет-маркетингу «Связного» и, наконец, с 2014 года находится на позиции руководителя департамента интернет-маркетинга и e-commerce одного из крупнейших отечественных ритейлеров – «М.Видео».
Читать полностью »

«Эффективность» — порой это слово заставляет нервно сжиматься в комочек на совещаниях, перелопачивать тонны тематической литературы и даже лайкать посты ВК типа «Топ-10 советов как улучшить свои результаты». Лично мне это слово уже набило оскомину. И когда я увидела книгу «Пирамида эффективности», то мысленно закатила глаза, вопрошая: «Неужели еще можно что-то новое написать по этой теме?». Как оказалось, вполне!

Тамара Майлс, сертифицированный тренер по продуктивности, собрала все необходимые знания и методы в одну книгу, назвав свою идею просто и понятно. Ну а чего мудрить?

Уровни пирамиды эффективности

1. Организация рабочего пространства.
2. Организация электронных документов и ресурсов.
3. Навыки тайм-менеджмента.
4. Проверка соответствия целей и действий.
5. Возможности как открытость новым победам и целям.

image

Читать полностью »

Как работают профессионалы. Михаил Соколов, CEO OneTwoTrip - 1Рубрика «Как работают профессионалы» продолжает знакомить читателей «Мегамозга» с рабочими привычками самых разных специалистов на IT-рынке.

Михаил Соколов – CEO группы компаний OneTwoTrip Travel Angecy LLP, или попросту OneTwoTrip.

В компанию Михаил пришел в августе 2013 года на должность управляющего директора, но совсем скоро – в сентябре 2014, уже начал исполнять функции операционного директора, отвечающего за бизнес-процессы и развитие.

Собственно, до смены вектора в туристическом стартапе, Михаил 7 лет работал в инвестиционных банках Москвы и Лондона, в том числе и Deutsche Bank и Barclays, пройдя карьерный путь от аналитика до директора, успел поучаствовать в более чем 20 успешных сделках, от IPO до M&A.

Михаил не бросил инвестиции и после завершения банковской карьеры, он достаточно активный ангельский инвестор (ранние стадии), обеспечивающий финансовую и экспертную поддержку молодым компаниям. Фокусируется Михаил в поиске проектов для инвестиций на ритейле, электронной коммерции и, непосредственно, информационных технологиях (в которых последнее слово важнее первого).

Михаил – выпускник МЭО ГУУ им. Орджоникидзе (с отличием) и Нью-Йоркской Columbia Business School. В свободное от работы время Михаил путешествует и занимается спортом: большим теннисом, плаванием и виндсёрфингом.
Читать полностью »

Что происходит с нашим мозгом во время прокрастинации? - 1

Кто в наши дни не знает о прокрастинации? Абсолютно каждому из нас присуще тянуть резину (конечно же, в разных масштабах, некоторые достигают совершенства в этом мастерстве). К вам это не относится? Тогда вы супермен, и эта статья не для вас (но я обещаю рассказать о любопытных вещах).

Практически каждый борется с этим явлением, появилось множество разрекламированных методик, которые призваны помочь нам в этом нелегком задании, но в основном все они похожи на большинство современных лекарств: лечат симптомы, а не саму причину недуга. Для того, чтобы снизить уровень прокрастинации нужно разобраться в том, какими процессами в нашем сознании она вызвана. Мы уже рассказывали о том, как наш мозг реагирует на многозадачность. Теперь давайте разберемся с тем, какую роль играют посылаемые им импульсы в нашей прокрастинации.
Читать полностью »

Позвольте представиться

Всем привет, меня зовут Ник, мне 28 лет и я живу и работаю в Москве. Я дизайнер интерфейсов в компании Bradbury Lab.

Я не сразу понял, чем я хочу заниматься, поэтому перепробовал различные профессии: начиная с курьера и заканчивая системным администратором. Именно увлечение системным администрированием постепенно привело меня к тому, что я увлёкся дизайном, а именно дизайном и проектированием интерфейсов.

Не получал высшего образования, не ходил ни на какие специализированные курсы. Просто скитался по интернету и изучал то, что мне было интересно. Конечно, не все сразу получалось. Я не буду рассказывать вам о длительном процессе обучения — это не очень интересно. А вот поиски работы и работодатели — другое дело.
Читать полностью »

image

У вас есть дело, которым следовало бы заняться, но с ним никак не удается покончить? Вам нужно перейти от мыслей к действиям, это сложно, но возможно. Существует решение, которое способно помочь не только упростить изменения, но и поднять мотивацию. Это – WOOP, методика, разработанная по результатам исследования Габриэля Оэттигена. Читать полностью »

Если вам случалось пропустить дедлайн – в этом вы не одиноки.

Оказывается, что люди довольно часто пропускают установленные для выполнения работы сроки – на этот счет существует ряд модных философских причин, поясняющих, почему это происходит.

И пока некоторые люди пытаются сосредоточить свое внимание на использовании множества небольших хитростей планирования, которые помогут вам последовательно и своевременно подходить к дедлайнам, мы обратили внимание на большой лайфхак, который нам действительно помогает:

В нашей компании Edgar мы полностью отказались от дедлайнов – и вы тоже можете так сделать.
Читать полностью »

Притча о том, как техника Pomodoro спасла заядлого трудоголика - 1

Случалось ли вам оказаться в плену у собственной страсти к перфекционализму, желания преуспеть и стать профи в любимом деле? Мне довелось испытать, как любовь к тому, чем я занимаюсь, превратилась сначала в золотую клетку, а затем в тяжелые путы. Узнаете себя? Тогда добро пожаловать в клуб заядлых трудоголиков-самоубийц! Я поведаю вам свою историю о том, как я решила избавляться от добровольно надетых на себя оков, и как в этом мне помогла техника Pomodoro.
Читать полностью »

Как работают профессионалы. Пия Веммелунд, CEO Momondo - 1

Рубрика «Как работают профессионалы» продолжает знакомить читателей «Мегамозга» с рабочими привычками самых разных специалистов на IT-рынке.

В последнее время нам всё чаще удаётся пообщаться с иностранными профессионалами – и это радует! Ведь во всём мире огромное количество увлечённых людей, не только в России. Так что сегодня о своих рабочих привычках нам расскажет уроженка Дании, исполнительный директор компании Momondo, Пия Веммелунд.

Г-жа Веммелунд работает в Momondo с 2007 года, прийдя на должность коммерческого директора, где, ожидаемо, занималась продажами, интернет-маркетингом, финансами и административными вопросами. Уже в 2012 году Пию назначают управляющим директором, с 2013 г. она входит в совет директоров компании.

До прихода в Momondo Пия Веммелунд проработала более 19 лет в скандинавской авиакомпании SAS, поднявшись с одной из рядовых должностей до коммерческого директора холдинга. Продолжая работать в туристической индустрии более 25 лет, Пия отмечает, что ей по-прежнему это нравится.
Читать полностью »

Вероятно, вы знакомы с термином FoMO — Fear of Missing Out, навязчивая тревога, что ты лишен возможности испытывать положительный опыт, доступный другим.

В части «социальной тревожности», этот социокультурный феномен проявляется в постоянном желании быть на связи с теми, кто занят чем-то более интересным.

Как сфокусироваться на своих достижениях - 1

С точки зрения психологических потребностей, FoMO возникает в результате низкого уровня удовлетворенности психологических потребностей. Согласно Теории Самодетерминации, необходимость поддерживать связь с другими людьми — базовая потребность, которая влияет на психологическое здоровье человека.

В свете этой теории, FoMO можно рассматривать как саморегулируемое состояние, влияние которого прямо пропорционально тому, насколько удовлетворены ситуативные или постоянные психологические потребности человека.

Исследования показывают, что FoMO особенно часто проявляется среди тех людей, кто не ощущает себя нужным и значимым.
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js