Мы уже рассказывали в блоге Печкин-mail'а об интересных книгах, передачах и видеоблогах на тему рассылок, UI и юзабилити. В этом выпуске дайджеста посмотрим на тематические проекты, которые оказались в топе рейтинга на Product Hunt.
Рубрика «gtd» - 28
Дайджест почтовых сервисов: Избранные Email-продукты и подкасты по версии Product Hunt
2016-11-15 в 8:14, admin, рубрики: email-дайджест, email-рассылка, gtd, pechkin.com, Блог компании Pechkin.com, Управление e-commerce
Вы не супергерои: пожалуйста, прекратите ставить себе задачи, с которыми вы пока что не справляетесь
2016-11-12 в 9:17, admin, рубрики: gtd, мотивация, психология, эффективностьЧестно говоря, возможно, мне не стоит пока писать тут свои рассуждения и природе человеческой лени и мотивации, поскольку на мою вторую статью, в отличие от первой, не было никакой положительной реакции. Но, пожалуй, все-таки рискну и продолжу.
Итак, продолжая рассуждать на тему «почему мы не делаем то, что вроде бы нам самим и надо», я пришел к еще одному выводу: мы не делаем то, что запланировали, потому что пытаемся сделать больше, чем способны на данном этапе своего развития.
Короче говоря — мы ставим себе слишком сложные задачи, даже когда нам кажется, что это не так. А на самом деле мы сейчас хотим куда более простых вещей.
Я понимаю, что, возможно, вы считаете свои задачи и так не слишком сложными. Но факты говорят об обратном. Если бы задачи не были слишком сложными, у вас бы не было проблем с тем, чтобы ими заниматься.Читать полностью »
О мотивации, эффективности и контроле времени — взгляд с неочевидной стороны
2016-11-11 в 22:39, admin, рубрики: gtd, мотивация, психология, фрилансПро мотивацию и эффективность (или неэффективность) работы написано уже огромное количество статей. Попробуем взглянуть на это по-новому. Более научно и в то же время практично.
Начнём с очевидных фактов. Итак:
- Мозг у нас один.
- Мозг работает по-разному, в зависимости от того, чем вы занимаетесь.
- Есть «приятные» процессы (например, привычные действия, общение с доброжелательно настроенными людьми или что-то, связанное с умеренной физической активностью).
- Есть «неприятная» активность мозга, вызывающая почти болезненные ощущения (например, начальный период изучения совершенно нового для вас иностранного языка или языка программирования).
- Мы стремимся минимизировать неприятные ощущения.
- Мечты и «хотелки» в основном являются стремлением к определённым формам работы мозга и состояниям сознания, а вовсе не ситуативными достижениями (хотя мы обычно думаем иначе).
Что такое мотивация на самом деле: какие желания мы игнорируем больше всего
2016-11-11 в 21:01, admin, рубрики: gtd, желания, потребности, тело, метки: желания, потребности, телоМоя предыдущая статья оказалась весьма по нраву жителям Хабра и поэтому я, с вашего позволения, немного разовью тему.
По сути, ключевая идея моего взгляда на мотивацию звучит как: «Назад к истокам!». В том смысле, что я хочу добраться до первопричин, до первооснов человеческой психики. До того, что в принципе приводит (или не приводит) нас в движение. До наших желаний, мотивов, потребностей.
Но, поскольку в предыдущей статье я указал, что желаний много и все их надо учитывать, давайте попробуем подумать, какие желания мы не учитываем. И, руководясь принципом «Назад к истокам!», давайте определим, какие желания лежат в основе всего.
Как работают ИТ-специалисты. Андрей Домась — ведущий системный администратор в социальной сети «Одноклассники»
2016-11-11 в 11:23, admin, рубрики: gtd, интервью с разработчиками, Карьера в IT-индустрии, конференция для разработчиков, системное администрирование, управление разработкой
7 и 8 ноября в Сколково прошла конференция HighLoad++ 2016. Более 200 экспертов выступали с докладами о высоконагруженных сервисах, проблемах работы с ними, администрировании и многом другом.
На месте мы смогли пообщаться с разными экспертами. Большинство из них пишет код, либо писали его в прошлом. Они рассказали нам о своем режиме труда и отдыха, профессиональных привычках, об инструментарии, который они используют, и многом другом.
С каждым мы провели интервью в формате блиц-опроса. Будет интересно выяснить, что объединяет этих ИТ-специалистов, в чем они похожи. Возможно, их ответы помогут выявить какие-то общие закономерности, полезные советы, которые помогут многим из нас. Читать полностью »
Почему «мотивирующие» статьи не работают, не сработают и как устроена мотивация на самом деле
2016-11-10 в 21:58, admin, рубрики: gtd, желания, мотивация, психологияМногие любят читать мотивирующие статьи типа «30 способов заставить себя работать». Да и писать многие любят. Но что многие не любят — так это писать о том, что советы, изложенные в этих статьях, у них не сработали. То есть советы-то разумные. И применить их часто пытаются. Но есть одна проблема — стоит начать их применять, как возникает огромное внутреннее сопротивление. Настолько огромное, что применить советы не получается. Так в чем же дело?
Ответ, на самом деле, является сколь простым, столь и ошеломляющим — причина в том, что мы сами не знаем, чего хотим.
С днем рождения, Аарон Шварц
2016-11-08 в 7:37, admin, рубрики: Creative Commons, edisonsoftware, gtd, markdown, Open Library, rss, sci-hub, securedrop, Tor2web, Блог компании Edison, Законодательство и IT-бизнес, Карьера в IT-индустрии, открытый доступ, продуктивность, хакерЖурналист: Почему вы не монетизируете свои сайты?
Аарон: Интернет был создан не для этого.
Аарон Шварц родился 8 ноября 1986 года. У него была головокружительная карьера. Интернет-легенды восхищались им. Пол Грэм ставил его во главу списка самых талантливых людей. Но бунтарский дух Аарона не позволил ему быть равнодушным к той фигне, что происходит в мире и очень быстро он перешел дорогу правительству. Вспомним его наследие.
Шварц и легенды ИТ: Тед Нельсон и Дуглас Энгельбарт.
- В 12 лет создал сайт Info, где каждый мог писать о том, что знает (а другие могли дополнять и комментировать). Это был предвестник Википедии. Учитель сообщил ему в ответ, что затея идиотская, потому что люди в мире делятся на ученых, которые пишут энциклопедии, и неученых, которые их не пишут.
- В 13 лет выиграл ArsDigita Prize, соревнование молодых людей, создающих «полезные, образовательные и объединённые» некоммерческие веб-страницы.
- В 14 лет Шварц стал соавтором спецификации RSS 1.0.
- Аарон Шварц работал под руководством Тима Бернерса-Ли в составе основной рабочей группы RDF в Консорциуме W3C.
- Поступил в Стэнфордский университет, но бросил учёбу через год.
- Попал на первую программу в Y Combinator со стартапом Infogami, который впоследствии слился с популярным сайтом Reddit.
- Работал над Open Library, Creative Commons и watchdog.net.
- Работал над созданием Deaddrop позже переименованный в SecureDrop, платформой для анонимного слива информации. Сейчас этой платформой пользуются крупнейшие мировые СМИ: The Intercept, The Guardian, and The Washington Post.
- Внес существенный вклад в Markdown.
- В 2008 вместе с Virgil Griffith разработал Tor2web, HTTP proxy для Tor-сервисов.
- Хотел «освободить» статьи из научных журналов, за что его стали преследовать (в тч правительство). Миссию Аарона по «освобождению научных статей» продолжает Александра Элбакян с проектом Sci-Hub.
Под катом пара фоток и статьи Аарона, а так же кино про этого талантливого парня.Читать полностью »
Давид Хейнемейер Ханссон: День, когда я стал миллионером
2016-11-05 в 9:35, admin, рубрики: basecamp, gtd, ruby on rails, Карьера в IT-индустрии
Я в центре, в самодельной одежде и с ниндзевским оружием.
Я вырос в семье среднего класса на окраине Копенгагена. Если бы мы жили где-нибудь вне Скандинавии, то, очевидно, принадлежали бы к низшему классу, но системы социальной защиты и оказания помощи Дании действительно стараются помочь.
Автор:
Давид Хейнемейер Ханссон (DHH) — создатель Ruby on Rails основатель и техдиректор Basecamp, автор бестселлеров REWORK и REMOTE, автогонщик 24 Hours of Le Mans.
Перевод: Юлия Хаитова
Но не стоит переживать: эта не история из серии «из грязи в князи». Я не выношу все эти истории «я всего добился сам». Положения, которое я занимаю сейчас, я достиг благодаря государственной поддержки матерей-одиночек, социальной помощи детям, образованию и даже денежной помощи. Я вырос в доме, построенном по социальной программе улучшения жилья от ААВ, фонда жилищного и социального строительства. И моя мама была настоящим волшебницей, когда мы едва сводили концы с концами (она могла проехать на велосипеде лишние 15 минут, чтобы найти молоко по самой низкой цене).
Я выучил два урока. Первый, пока вы заняты удовлетворением базовых потребностей, ваш жизненный опыт едва ли связан с атрибутами успеха. Не все было в розах и печеньках, но у меня было чудесное детство. Второй, я не научился ценить первый урок, пока не увидел другую сторону монеты. И немного об этом.
Читать полностью »
Смена парадигмы принятия решений в ИТ бизнесе или Пожалейте свою печень
2016-10-23 в 21:02, admin, рубрики: gtd, картина мира, принятие решений, смена парадигмы, управление, управление персоналом, Управление продажами, управление проектами, Управление сообществом
— Как я уже устал все время бухать с заказчиком..! — сказал один интегратор
В этой статье, я хотел бы поделится своими мыслями и наблюдениями о том, как изменился подход к принятию решений в ИТ бизнесе.
Читать полностью »
Веселее и эффективнее: как использовать музыку для работы и где её искать
2016-10-17 в 11:17, admin, рубрики: gtd, Лайфхаки для гиков, Медиаплееры, музыка, облачные сервисы, онлайн-стриминг, продуктивность, стриминговые сервисы
Flickr.com / glacial23
Воздействие музыки на мозг и нервную систему человека доказали тысячи ученых в огромном количестве научных работ. Многие из этих исследований посвящены влиянию звука на рабочий процесс, они оценивают эффективность использования музыки для повышения продуктивности.
Сотрудники многих организаций работают в общем открытом пространстве — опенспейсе, где часто посторонние шумы и голоса мешают сосредоточиться на задаче. Поэтому на работе люди используют наушники и музыку, чтобы закрыться от внешнего мира и остаться наедине со своими мыслями.
Такой подход к работе в некоторых случаях может навредить, но правильный выбор музыкальных композиций или звуков под различные виды работы оказывает положительный эффект — настроение улучшается, мозг быстрее обрабатывает информацию. Ниже мы рассмотрим подробнее влияние музыки, как ее свойства используют в работе, какие направления и звуки выбрать и где найти самые подходящие композиции.Читать полностью »