После COVID-19 наша культура труда в основном изменилась к лучшему, но были и негативные изменения, например, увеличение количества совещаний на 13,5%[1].
Рубрика «глубокая работа»
Отвлекать разработчиков ПО намного вреднее, чем считает большинство менеджеров
2025-10-06 в 13:01, admin, рубрики: глубокая работа, сосредоточенность, Состояние потокаИстория о том, как я вытащил себя из бесконечной ленты и стал успевать все
2025-08-02 в 20:59, admin, рубрики: глубокая работа, детокс от телефона, дофаминовая загрузка, мотивация, продуктивность, утренние привычки, фокус
Пока ты делаешь 10 задач в день, кто-то делает одну — и получает больше
2025-07-03 в 8:05, admin, рубрики: timeweb_статьи, глубокая работа, задачи, микрозадачи, продуктивность, результат, эффективностьТы закрыл 10 задач за день. Был на созвонах, фикcил баги, даже написал пару тестов. День прошёл не зря?
В это же время кто-то сделал одну задачу — и сэкономил твоей команде два месяца работы.
❯ Почему «много задач» — не результат. Культ продуктивности
Почему я по-прежнему пользуюсь RSS
2021-02-08 в 16:57, admin, рубрики: Feedbin, Feedly, github, INFOLUST, Inoreader, IT-стандарты, NewsBlur, reddit, rss, the old reader, YouTube, Блог компании ITSumma, глубокая работа, информационный поток, совместные проекты, сохранение рассудка, социальные сети, Социальные сети и сообщества, цифровое благополучие
Я твёрдо верю, что Интернет и его философия максимально проявились именно в RSS.
RSS или Really Simple Syndication является (или был в прошлом, в зависимости от вашей точки зрения) средством, которое объединяет в один канал практически все онлайн-ресурсы. Вы заходите на сайт, если он вам нравится, то добавляете его RSS в свой любимый ридер — и с этого момента мгновенно получаете уведомления о любом новом контенте. Вот так просто.
Расцвет RSS пришелся на эпоху Веб 2.0 (около 1999-2010 гг.), когда движущей силой многих инноваций была полная свобода делать всё что угодно с информацией из интернета. Конечно, всё это происходило до того, как начали развиваться социальные сети в нынешнем виде, а большинство этих концепций оказались изолированы в своих замкнутых социальных фидах.
Читать полностью »
Если вы что-то создаёте, избегайте расписания менеджера
2019-11-13 в 9:40, admin, рубрики: gtd, асинхронная работа, глубокая работа, отвлечение, расписание менеджера, расписание созидателя, Состояние потока, управление проектами, управление разработкой
В книге ”Masters of Doom” о компании id Software и её влиянии на массовую культуру Дэвид Кушнер размышлял о необычном стиле работы ведущего программиста Джона Кармака.
Чтобы повысить производительность и не отвлекаться от работы над движком Quake, тот принял агрессивный подход — начал постепенно смещать начало рабочего дня. В конце концов Джон садился программировать вечером, а заканчивал перед рассветом. Эти непрерывные отрезки тишины, изоляции и глубокой работы позволили ему создать первый в мире сверхбыстрый 3D-движок. Игра Quake произвела настоящий фурор.
Читать полностью »
Асинхронное общение — вот настоящая причина, почему удалённая работа более эффективна
2019-10-26 в 6:51, admin, рубрики: Doist, gtd, slack, Twist, асинхронное общение, глубокая работа, Офисы IT-компаний, производительность труда, синхронное общение, Системы обмена сообщениями, удаленная работа, управление персоналом, управление проектами, электронная почта, эффективная работаТеперь асинхронную связь внедряют не только на удалёнке
Иллюстрация: Yin Weihung
Исследование за исследованием вновь доказывают, что удалённые работники более продуктивны, чем их коллеги в офисе.
Только не совсем понятно, почему.
Да, люди сохраняют время (и рассудок), избегая пробок в час пик. На них не действуют отвлекающие факторы в офисе. Они обретают чувство контроля над рабочим графиком. Больше времени остаётся для семьи, друзей и хобби.
Но кроме поездок на работу, все эти преимущества не столько результат автономного расположения, сколько побочный продукт асинхронной связи — сотрудники сами решают, когда общаться с коллегами.
Читать полностью »