Именно плохие привычки мешают бедным людям разбогатеть – такое заключение сделали специалисты Университета Браун. Они провели масштабное исследование, на которое понадобилось 5 лет. Речь идет не о переедании, курении или чистке зубов по праздникам. Все гораздо серьезнее.
Рубрика «фриланс» - 30
К хорошему привыкаем быстро. А ну, быстро, я сказала
2016-03-28 в 7:07, admin, рубрики: gtd, Блог компании SmartProgress, полезные привычки, саморазвитие, управление проектами, фриланс, целеполагание, метки: полезные привычки
Сколько зарабатывают фрилансеры
2016-03-25 в 12:19, admin, рубрики: 2polyglot, freelance, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, полиглот, работа вне офиса, работа на дому, работа над собой, финансы в IT, фрилансУж так у нас повелось: все желают знать, кто сколько зарабатывает. Переводчик, маркетолог, программист – каждого интересует размер зарплаты коллег по цеху. Даже ваш сосед с радостью заглянул бы к вам в карман. Но начнём с фрилансеров.
Кому должен фрилансер?
2016-03-24 в 11:47, admin, рубрики: Блог компании СКБ Контур, Законодательство и IT-бизнес, отчет.ру, отчетность бизнеса, скб контур, фриланс, фрилансерам на заметку, метки: ип, отчетность бизнесаРассказываем о том, какие обязательства перед государством есть у фрилансера, который зарегистрировал ИП, но им не пользуется.
Бывает, что фрилансер открывает ИП, но продолжает оставаться «свободным художником». Причины появления таких ИП-нулевок могут быть разные. Кто-то регистрирует ИП, чтобы привлекать заказчиков. Кто-то на время передумал заниматься бизнесом.
В каком случае ИП может официально считать себя нулевкой? Если он не оказывает никаких услуг или ничего не продает, а на его расчетном счете и в кассе нет движения средств. Однако, несмотря на то что предприниматель фактически ничего не делает, ему нужно сдавать отчетность в контролирующие органы и платить взносы в страховые фонды.
Читать полностью »
Караул, грабят
2016-03-21 в 4:36, admin, рубрики: gtd, Блог компании SmartProgress, достижение целей, личная эффективность, продуктивность работы, фриланс, метки: Продуктивность работы 
Я хочу работать, не отвлекаясь. Но почему обязательно найдется какая-то прилипучая зараза, которая будет воровать у меня столь драгоценные минуты (а то и часы) работы? Как сосредоточиться на своем занятии?
Читать полностью »
Как украинскому фрилансеру работать законно
2016-03-16 в 15:08, admin, рубрики: 2polyglot, freelance, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, законодательство, Законодательство и IT-бизнес, законы, Карьера в IT-индустрии, полиглот, работа, фриланс, Читальный залМногие фрилансеры зарабатывают на зарубежных биржах и пользуются международными платежными системами. Как же работать на фрилансе в Украине, чтобы не было проблем с законом?
Прокачай себя методом кнута
2016-03-10 в 9:11, admin, рубрики: gtd, Блог компании SmartProgress, достижение целей, личная эффективность, самодисциплина, удаленная работа, фриланс, метки: самодисциплина 
Вы из числа счастливчиков, которые поставили цель и напрямую идут к ней, расшвыривая в разные стороны помехи? Круто! Но даже у супергероев бывает время, когда очень сложно организовать себя. И здесь на помощь вам придет… кнут. Нет, не настоящий, но очень эффективный.
Читать полностью »
Особенности удалённых коммуникаций
2016-03-09 в 22:18, admin, рубрики: емейл, коммуникации, переписка, удалёнка, управление персоналом, управление проектами, Управление сообществом, фрилансНекоторое время назад я уже писала статью про особенности управления распределёнными командами. В ней я разобрала вопросы организации с точки зрения руководителя таких команд. Но, естественно, самое главное в команде — не руководитель, а сама команда. Не «навешанные сверху» правила и порядки, а сумма талантов команды, её коллективная осознанность и синергетические способности. Никакой руководитель не заставит работать команду мартышек, и никакой руководитель не сможет испортить работу профессионалов (хотя...). Поэтому, сегодня я хочу обсудить особенности удалённых коммуникаций глазами любого участника процесса: аутсорс-разработчика, фрилансера, верстальщицы в декрете или сотрудника распределённой команды
При этом, учитывая мою профессиональную деформацию (я более 10 лет занимаюсь тестированием), рассматривать эти вопросы я буду на примере вполне конкретных ошибок, которые я наблюдала со стороны или допускала сама.
Читать полностью »
Во что превратится ваша работа за 10 лет
2016-03-09 в 15:09, admin, рубрики: Блог компании Wrike, Исследования и прогнозы в IT, коммуникации эффективное общение, корпоративная культура, организация работы, удаленная работа, фрилансЗа десять лет назад мир вокруг нас незаметно, но значительно изменился. Вспомним 2006-й. Facebook только-только открыл свободную регистрацию для всех, у кого есть электронная почта, включая компании. Телефонные звонки и телеконференции в качестве основного средства делового общения начали вытесняться электронной перепиской и мессенджерами. В Fortune считали лучшими местами для работы не Google и Boston Consulting Group, а биотех-гиганта Genentech и сеть продуктовых магазинов Wegman.
Очевидно, что с 2006 года очень многое изменилось, а следующая декада обещает еще больше кардинальных перемен. Давайте на минутку отвлечемся от текущей работы и попробуем заглянуть в будущее, чтобы оно не застигло нас врасплох.
Проблемы фриланса, или почему мы создали Kwork
2016-03-09 в 11:11, admin, рубрики: freelance, биржа фриланс услуг, Блог компании Kwork, онлайн услуги, Развитие стартапа, стартап, управление проектами, фрилансОчевидно, что фриланс в рунете плох. Для заказчика — это бездонная бочка: нет ясного ценообразования (оценки на простую работу могут отличаться в разы и десятки раз), нет защиты интересов тех, кто платит (предоплата защищает исполнителя, но не заказчика). Решил заказать что-то на фрилансе — будь готов к длительным обсуждениям и переговорам, заполнениям брифов и тестовым заданиям. При этом всегда есть риск, что фрилансер неожиданно исчезнет, перестанет отвечать на почту и скайп. Долго, дорого, неудобно.
А ведь для большинства заданий вообще не требуется ТЗ или обсуждения – это рутинные мелкие вещи типа сверстать страничку, поправить фотку, набросать визитку или логотип. То есть куча мелких задач, где нужно просто зайти и выбрать того, кто умеет это делать быстро без лишних обсуждений и уж тем более без согласования цены. Сколько раз каждый из нас либо отказывался от задачи, либо делал ее сам только потому что проще и быстрее сделать это самому, чем объяснять и выбирать фрилансера.
У фрилансеров другая проблема...Читать полностью »
«Письмо в студию»: 5 правил общения удалённых разработчиков от CSSSR
2016-02-25 в 15:32, admin, рубрики: csssr, Карьера в IT-индустрии, письмо в студию, распределённая команда, советы, удаленная работа, управление персоналом, фриланс, метки: csssr, письмо в студию«Письмо в студию» — это гостевая колонка, которая будет время от времени рассказывать аудитории «Мегамозга» о тех проблемах и способах их решения, с которыми сталкиваются различные компании и специалисты в своей работе.
Нижеприведённое «письмо» пришло к нам от компании CSSSR, поделившейся с нашими читателями «5-ю правилами общения удалённых разработчиков». CSSSR — это небольшая компания, занимающаяся фронтедом веб-приложений и сложных сайтов, основана 12 апреля 2012 года (в День космонавтики). Поэтому ребята, работающие удалённо в CSSSR (у компании нет офиса), по собственному утверждению «такие же чёткие, как и космонавты». Распределённая структура организации не мешает ей создавать продукты высокого уровня, а основными движущими силами развития являются здравый смысл и здоровый перфекционизм.
От вступления – к содержанию. Слово Феликсу Экстеру — ведущему разработчику компании, который и подготовил правила общения с удалёнными сотрудниками. Пригодится не только удалённым сотрудникам.
Читать полностью »