Бывает так — что в крупной организации, подчиненной сложным корпоративным правилам — возникает несколько точек проникновения информации из реального мира в мир production! Например — мелкая торговая фирма вела список своих сотрудников в 1С — с помощью нанятого со стороны сотрудника отдела кадров — а потом — раз, и выросла в большую фирму — с разветвленной сетью филиалов и большой IT — инфрастуктурой! Нанято большое количество сотрудников — на скорую руку (с привлечением интеграторов, разумеется) построена AD инфраструктура — заведены пользователи, настроены сайты, групповые политики работают, etc… и вдруг — оказывается, что информации в AD о пользователях — ноль! ну то есть имя — фамилия, OU, членство в группах, пароль, logon-скрипт — и все! ни тебе имени, ни комнаты, ни телефона — где он и кто он — пустые поля. Что делать???
Или вот взять мою ситуацию — пришел работать маленьким винтиком большой корпоративной системы! Она распределена по всей стране — и была не организована — но за время моей работы — подтянулась к реалиям современного мира, и вместо отдельно взятого домена в каждом филиале, не связанным с остальными — построила большое AD на всю страну! И поехали мои пользователи в новое прогрессивное будущее через ADMT, и их рабочие станции поехали, и они сами! И быстро организовались и OU, и групповые политики с логон — скриптами, действующими WMI — фильтрами и прочее — прочее! Да только вот старый их домен не хранил никаких знаний о них — ни о кабинете, где сидят, ни о том, как их зовут толком, ни об отделе, где трудятся! И так они поехали, простите, голыми в новый домен, что уже само по себе неприлично! А отсюда выросла задача первая:
1) Заполняем данные о пользователе в AD с помощью powershell
Читать полностью »
