В феврале организаторы мероприятий в курсов предлагают обучиться HR SMM и поиску кандидатов в соцсетях, пройти курсы по рекрутменту в IT и по управлению человеческим капиталом. Ещё в этом месяце запланированы встречи эйчар-сообщества и форум о контенте в HR в Москве и конференция по управлению и лидерству в IT в Минске.
Следите за обновлениями поста, анонсы на вторую половину месяца могут быть добавлены позже.
«HR в бизнесе» (онлайн-курс)
Когда: 3 февраля, время уточняется
Где: онлайн
Условия участия: 4 900 рублей (Базовый), 8 900 рублей (Pro)
Организатор: МТС Университет
Цель курса — обеспечить современного HR BP комплексными знаниями по управлению «человеческим капиталом».
В программе:
- HR BP: ключевые задачи и зоны влияния. Разработка и реализация HR-стратегии.
- Бенчмаркинг для HR: на что влияет HR и как это измерить.
- Управление изменениями в HR. Продажа непопулярных HR-решений.
- Как создать амбассадоров компании? Тим-билдинг своими силами.
«#TECHREC FAMILY: Роль рекрутмента в HR-бренде» (митап)
Когда: 5 февраля, 18:30
Где: Москва, ул. Поклонная, д. 3
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT Recruiter School
Очередная встреча сообщества эйчаров в IT и технических рекрутеров, на этот раз в московском офисе Сбербанка.
Темы и спикеры:
- «(Вилки) палки в колеса. О зарплате в вакансиях и её влиянии на бренд» — Эльдар Хасанов, Head of Recruitment в компании Insolar;
- «Как постапокалипсис помог нанять Java-разработчиков» — Анна Кан, методолог IT-подбора, Сбербанк;
- «Вакансия-«холодец» или как зацепить кандидата?» — Светлана Петровичева, основатель GetIT, Headz и TechRec;
- «HR brand — это не только митапы. Значимость обратной связи» — Юлианна Васкевич, эксперт и бизнес тренер Soft Skills.
«DevOps/Linux-администратор/SRE — человек и пароход» (митап)
Когда: 6 февраля, 19:00
Где: Москва, ул. Бутырская, д. 46
Условия участия: бесплатно
Организатор: INDEX
Митап для IT-рекрутеров, которые хотят раз и навсегда разобраться, в чём разница между Linux-администратором и DevOps, что делает SRE и почему DevOps не профессия, а на SRE не учат. А ещё для тех, кто хочет узнать, где искать, как собеседовать и стоит ли пытаться оценить таких специалистов.
«LEAD/MANAGE IT для всех, кто работает в ИТ с людьми» (конференция)
Когда: 7 февраля, 10:00
Где: Минск, ул. Октябрьская, д. 16
Условия участия: 6 200 рублей (Noon Bird), 7 100 рублей (Noon Bird + видеозапись), 8 300 рублей (Noon Bird + видеозапись + афтепати)
Организатор: My Monday
Большая конференция по управлению и лидерству в технологических компаниях и командах Lead/Manage IT 2020. На ней соберутся спикеры из Евросоюза, России, Беларуси, Украины, представляющие такие известные компании как Лаборатория Касперского, Сбербанк, Wargaming и другие.
Среди тем конференции:
- Управление ИТ-проектами;
- Управление проектными и продуктовыми командами;
- Построение команд и процессов;
- Agile-процессы, Scrum, Kanban и другие методологии и фреймворки;
- Лидерство в командах;
- Коммуникация и фасилитация;
- Soft skills и их прокачка;
- Карьерный рост тимлида и менеджера в ИТ;
- Управление знаниями и ресурсами.
«HR SMM: пришел, увидел, зацепил» (онлайн-курс)
Когда: начало 10 февраля, время уточняется
Где: онлайн
Условия участия: 20 900 рублей (Стандарт), 26 900 рублей (Практикум)
Организатор: MarHR
Курс разработан так, чтобы сделать социальные сети эффективным инструментом на каждый день для эйчаров и рекрутеров в ИТ.
Чему он научит:
- Понимать тренды, возможности и алгоритмы социальных сетей;
- Закрывать любые вакансии и оценивать эффективность;
- Развивать бренд компании и личный бренд;
- Научитесь определять свои аудитории;
- Создавать работающие тексты и визуалы;
- Использовать эффективные каналы и способы работы.
«Найти и оценить: инструменты поиска и оценки кандидатов» (вебинар)
Когда: 12 февраля, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Вебинар посвящён наиболее эффективным инструментам поиска в соцсетях, особенностям поиска в Facebook и StackOverflow.
Также в программе:
- понятие Soft-skills: все про них говорят, а зачем они IT-специалисту;
- компетенции будущего: какие есть особенности и почему это важно знать;
- тренды IT-рынка под другим углом (что же на самом деле мотивирует IT-специалистов.
«Поиск персонала в социальных сетях. Пошаговый план» (вебинар)
Когда: 13 февраля, время уточняется
Где: онлайн
Условия участия: 1 490 рублей
Организатор: HR Digital School
Через социальные сети можно организовать постоянный поток кандидатов, если подойти к этому вопросу системно.
В программе:
- Стратегия поиска кандидатов. Обзор аудитории социальных сетей от линейных специалистов до ТОП-менеджеров.
- Механики поиска кандидатов в Facebook, Vkontakte, Instagram, Linkedin, GitHub. Первое письмо кандидату в соц. сетях.
- Таргетированная реклама в соцсетях: принцип работы и основы настройки для поиска нужных кандидатов.
- Бизнес-страница компании как дополнительный инструмент поддержки анонса вакансий.
«Всё о курсе «IT-Recruiter»» (вебинар)
Когда: 18 февраля, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Отличная возможность узнать подробнее о программе курса, особенностях формата обучения, навыках, компетенциях и перспективах, которые ждут выпускников после прохождения программы курса.
«HR-контент 2020» (форум)
Когда: 26-28 февраля, время уточняется
Где: Москва, ул. Крылатская, д.15
Условия участия: 29 900 рублей (первый модуль), 42 900 рублей (второй модуль), 72 800 рублей (оба модуля). Цены актуальны до 20.02.2020.
Организатор: Люди и Коммуникации
HR-контент — форум, который пройдёт под девизом «out of the box» и поможет участникам выиграть борьбу за внимание сотрудников в условиях информационного перегруза.
В программе два полноформатных модуля, две параллели о каналах коммуникаций, создании и дистрибуции контента, а также марафон кейсов и мастер-классов об управлении лояльностью и вниманием целевых аудиторий.
«IT-Recruiter» (онлайн-курс)
Когда: начало 27 февраля, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: 50 000 рублей
Организатор: OTUS
Углубленный курс по IT-рекрутменту. В нём речь пойдёт как о предметной области IT, так и о современных эффективных инструментах рекрутмента и сорсинга.
Что даст этот курс:
- расширенные знания IT-технологий;
- углубленное понимание процессов разработки;
- опыт программирования на Python;
- новые методы поиска кандидатов, включая мессенджеры;
- навык выстраивания коммуникаций с учетом тенденций рынка рекрутмента;
- навык оценки кандидата, включая hard skills и soft skills;
- навык выстраивания системы подбора;
- навык создания карты поиска кандидатов.
Об организаторах мероприятий:
- Люди и Коммуникации — организатор бизнес-конференций в сфере HR.
- МТС Университет — образовательные программы для профессионального и личностного развития.
- HR Digital School — онлайн-обучение для эйчаров и рекрутеров.
- INDEX — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов.
- IT Recruiter School — школа IT-рекрутинга.
- MarHR — проект, посвященный маркетингу в HR.
- My Monday — образовательная студия, курсы от практикующих специалистов по основным ИТ-дисциплинам.
- OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования.
Если в нашем дайджесте вы не нашли какие-то события для эйчаров и рекрутеров в IT, которые пройдут в феврале, пожалуйста, добавляйте их в комментарии. А если вы — организатор таких мероприятий и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, то присылайте информацию мне на litvinenko@habr.team.
Автор: Mary Litvinenko
