Мы, а мы — это рекрутинговая компания IT-Доминанта, уже давно обещали посвятить один из наших постов Обзору зарплат инженеров по тестированию, которых в простонародье называют «тестировщиками». А я напомню, что в последних наших публикациях мы рассказывали о зарплатах Системных администраторов (Windows & *nix) , Программистов Java/C++/C#/Delphi и WEB программистов.
Итак, в этом Обзоре мы осветим зарплаты по следующим должностям:
- Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное)
- Инженер по тестированию (ручное)
- Ведущий инженер по тестированию (ручное)
- Инженер по тестированию (автоматизированное)
- Ведущий инженер по тестированию (автоматизированное)
- Руководитель группы тестирования (ручное и/или автоматизированное)
Параметры исследования
Объекты исследования: вакансии
Исследуемые города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород.
Источники: hh.ru, SuperJob.ru, ITmozg.ru, Job.ru, Rabota.ru, rabota66(только для Екатеринбурга), Rabota NGS (только для Новосибирска),
Количество обработанных вакансий указано в табличке.
Период исследования: с 01.06.2012 по 30.08.2012
Методика исследования
Мы собираем данные о зарплатах, указанных в вакансиях/резюме, на основных Job порталах и затем раскладываем их по нашему каталогу должностей в соответствии с названием вакансии/резюме. В случае, если название вакансии/резюме слишком общее или неточное (например: «Тестировщик» или «Инженер по тестированию»), то изучив описание вакансии/резюме отбираем ее на конкретную должность на основании экспертной оценки. В этом посте мы используем только данные полученные из вакансий.
Глоссарий
10 перцентиль — статистический минимум
Медиана (50 перцентиль) — среднерыночная заработная плата
90 перцентиль — статистический максимум
N-ая (10-я, 50-я, 90-я) перцентиль – величина, приходящаяся на 1/n расстояния от начала упорядоченного вариационного ряда. То есть, n-ая перцентиль показывает, что n% значений ранжированного ряда имеют значения меньшие значения n-ой перцентили, а (100-n)% — большие.
Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное)
Столь малое количество вакансий Младших тестировщиков, а в регионах их практически полное отсутствие (меньше 4х), мы объясняем тем, что чаще всего при низких входных требованиях работодатели очень быстро находят себе таких специалистов. С другой стороны для молодых специалистов такого рода вакансии представляет достаточно большой интерес.
Инженер по тестированию (ручное)
Инженер по тестированию способен самостоятельно писать тест-кейсы и тест-планы, как правило тестирование «черным ящиком».
Ведущий инженер по тестированию (ручное)
Аналогично Инженеру по тестированию плюс бОльший опыт работы. Возможно, умение читать код — тестирование «белого ящика».
Инженер по тестированию (автоматизированное)
Используют готовые авто-тесты, умеют их адаптировать. Владеют одним или несколькими языками программирования, часто используются в работе скриптовые языки.
Ведущий инженер по тестированию (автоматизированное)
Сами пишут авто-тесты.
Руководитель группы тестирования (ручное и/или автоматизированное)
Подытожим
Спрос на Инженеров по тестированию с каждым годом все больше. Связано это с тем, что во-первых, растет сложность разрабатываемого ПО, которое просто необходимо тестировать, а во-вторых, повышаются требования со стороны пользователей к качеству разрабатываемого ПО. Если еще лет 5 назад профессия Тестировщика была в диковинку, то сегодня сложно себе представить софтверную компанию, в которой нет отдела тестирования или хотя бы «мини-отдельчика».
Приглашаем IT компании к участию в нашем исследовании:
Помимо исследование интернет-данных, 1 раз в год мы проводим исследование основанное на данных представленных IT компаниями. В рамках этого исследования мы изучаем не только реальные заработные платы на рынке труда, но составляющие социального пакета, различные виды льгот и компенсаций, текучесть персонала, затраты на разных провайдеров, взаимодействие с ВУЗами и многое другое.
План проведения исследования, стоимость и формат участия:
Москва: анкетирование 09.01.2013 — 25.01.2013, выдача результатов 15.02.2013 подробнее...
Санкт-Петербург: анкетирование 09.01.2013 — 25.01.2013, выдача результатов 15.02.2013 подробнее...
Автор: Denrit
